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SPECULATIVE APPLICATION :

LE TÉLÉTRAVAIL ET LE DROIT À LA DÉCONNEXION

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

LE TÉLÉTRAVAIL ET LE DROIT À LA DÉCONNEXION

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Cette formation permet de trouver le bon compromis de fonctionnement en maximisant les bénéfices.

« Trouver cette bonne distance, ni trop près ni trop loin de l’autre, suppose de la confiance : de la confiance dans l’autre mais aussi dans soi-même. »
Yves Michaud (Philosophe 1944-1939)

Sessions

Janv. | 11

Mars | 10

Mai | 12

Juil. | 21

Sept. | 8

Nov. | 10

Formation

Formateur : Isabelle Antoine

Durée : 1 journée

Tarif : 790,- € HT

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Lieu de formation : Les formations en allemand sont toutes dispensées à
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN

Programme

  • ÉTAPE 1 : DÉFINIR LE TÉLÉTRAVAIL

    • Définir le cadre légal
    • Distinguer les droits et devoirs de chacun
    • Identifier les avantages du télétravail
    • Déterminer ses principaux freins
  • ÉTAPE 2 : DÉBUTER EN TÉLÉTRAVAIL

    • Cerner les bénéfices pour les différents acteurs
    • Repérer les outils du télétravailleur
    • Adapter sa gestion du temps, son organisation
    • Sécuriser son manager
  • ÉTAPE 3 : VIVRE LE TÉLÉTRAVAIL AU QUOTIDIEN

    • Respecter son équilibre vie privée / vie professionnelle
    • Se créer un rituel
    • Préserver l’ergonomie de son poste de travail
    • Gérer son temps sur le long terme
  • ÉTAPE 4 : GARDER LE CONTACT AVEC SON MANAGER ET SES COLLÈGUES, LE CIMENT DE LA COHÉSION D’ÉQUIPE

    • Définir le portrait-robot du manager idéal
    • Choisir le mode de communication adapté aux situations
    • Gérer la sécurité des outils informatiques
  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

Tout public susceptible de travailler à distance, manager, chef d’entreprise.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Programe image

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

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Comprendre les bénéfices et contraintes liés au télétravail.

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Modifier son organisation pour s’adapter au mieux au passage en télétravail.

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Préserver le lien avec son manager et son équipe tout en travaillant à distance.

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Apprendre à cloisonner sa vie privée de sa vie professionnelle.

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