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CANDIDATURE SPONTANÉE :

METTRE SON SERVICE RH EN CONFORMITÉ AVEC LE RGPD

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

METTRE SON SERVICE RH EN CONFORMITÉ AVEC LE RGPD

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Pour répondre aux exigences du RGPD en matière de gestion

« Le devoir est la nécessité d’accomplir une action par respect pour la loi. »
Emmanuel KANT (Philosophe 1724-1804)

Sessions

AVR. 2024 | 09

AOÛT. 2024 | 30

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,- € HT

TVA 3% : 23,7 - €

Tarif TTC : 813,7- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • ÉTAPE 1 : LES GRANDS PRINCIPES DE LA PROTECTION DES DONNÉES A CARACTÈRE PERSONNEL

    • Comprendre la protection des données
    • Les objectifs principaux du RGPD
    • Les sanctions encourues en cas de non-respect
    • Le principe d’Accountability
    • Désigner un DPO
    • Les obligations du responsable du traitement
  • ÉTAPE 2 : LES IMPACTS SUR LES PRATIQUES RH

    • Informer ses employés et candidats et obtenir leur consentement
    • L’application du RGPD aux différents stades de la gestion RH : recrutement, vie du salarié dans l’entreprise, fin du contrat de travail
    • Travailler avec les SIRH sur les contraintes imposées par le RGPD
    • RH et sous-traitants et autres prestataires
  • ÉTAPE 3 : LES BONNES PRATIQUES RH

    • Organiser les collaborateurs du service RH
    • Respecter les règles d’archivage et de destruction des données
    • Comment répondre aux sollicitations des salariés ?
    • Implémenter les outils de documentation de la mise en conformité
    • Mettre en œuvre les registres de traitements
  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

Data protection officer, personnel RH, représentant du personnel, toute personne désirant mettre le service RH en conformité avec le RGPD.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les mises en situation.

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Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

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Maîtriser le cadre légal de la protection des données RH.

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Identifier les conséquences de la règlementation sur les pratiques RH

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Mettre en conformité les pratiques RH avec le RGPD.

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Éviter les sanctions financières.

Notre catalogue RH Lab. 2024

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