RESSOURCES HUMAINES
DANS LA PEAU D'UN CHIEF HAPPINESS OFFICER
"La première condition du bonheur est que l'homme puisse trouver joie au travail. Il n'y a vraie joie dans le repos, le loisir, que si le travail joyeux le précède." André Gide.
Souvent caricaturé en « gentil organisateur » de l’entreprise, le chief happiness officer (CHO) dispose en réalité d’un véritable rôle stratégique dans l’entreprise. Impulsez le changement et spécialisez vous dans la compréhension et l’amélioration de l’expérience collaborateur, afin d’améliorer l’engagement et de promouvoir la marque employeur.
Programme
- S’appuyer sur les fondamentaux de la connaissance de soi
- Connaître les trois objectifs principaux du CHO dans la démarche qualité de vie au travail
- Lister les compétences clés à exploiter
- Connaître les missions du CHO
- Partager les best practises mises en place en entreprise
- Construction d’un plan d’actions personnalisé et collaboratif
- Les différences avec les métiers voisins
- Identifier les compétences à développer
- Comprendre la structure d’un accompagnement
- Découvrir le cadre éthique et déontologique du CHO
- Aider les salariés à trouver du sens et créer la motivation
Jour 4 : L’impact des émotions sur la performance et le bien-être
- Comprendre le fonctionnement des émotions
- Comment accéder à des émotions ressources
- Comprendre la structure des croyances
- Accompagner le développement d’une estime de soi solide et renforcer sa confiance en soi
- Comprendre comment est construite la réalité subjective humaine
- S’approprier les indicateurs de mesure du bien-être en entreprise
- Nourrir le sentiment d’appartenance
- Cultiver un climat positif et serein au sein de l’entreprise
- Aménager les espaces pour favoriser les échanges
- Mettre en place des prestations pour créer du lien et diminuer le stress
Méthodes d'apprentissage
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La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.
Moyens pédagogiques
- Salle de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
- Découvrir la fonction de Chief Happiness Officer
- Etudier l'ensemble des actions qu'il peut exercer
- Maîtriser les fondamentaux des techniques de communication et outils à utiliser
- Etre acteur du bien
- être et impulser le changement dans son entreprise
Prochaines sessions
- FR : 11,17,19, 23, 24, 30 et 31/03
- FR : 02, 03, 08, 10, 17, 19 et 22/06
- FR : 17, 18, 22, 23, 25, 29 et 30/09
Public
Salarié(e)s de la fonction RH ou chargé(e)s de la communication et toute personne en charge de cette fonction dans l'entreprise ou désireuse d'y accéder.
Lieu(x) de formation
RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE
ou lieu de votre choix
