DEVELOPPEMENT PERSONNEL
COACHING COLLECTIF ©GOLDEN: DEVELOPPEZ LA COHESION ET L'ESPRIT D'UNE EQUIPE PERFORMANTE
"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite". Henri Ford
Programme
Jour 1 : Évaluation de la situation
- Réunions individuelles avec chacun des participants: nature de la demande, résultats attendus, consignes de passation et validation du code déontologique de la méthode.
- Passation de l’inventaire de personnalité
- Présentation de l’approche d’accompagnement d’équipe (Tour de table et règles du jeu)
- Comprendre la notion de préférence
- Présentation des quatre premières dimensions bipolaires du Golden
- Découverte des caractéristiques propres à son type de personnalité
- Éclaircissement et positionnement
- La carte des différents types psychologiques
- Les caractéristiques propres à l’équipe
- La dynamique des fonctions de l’équipe
- Les manifestations de la fonction dominante de l’équipe
- Les conséquences possibles de la fonction inférieure pour une équipe
- Les facteurs de stress de l’équipe
- La résolution de problèmes
- Les modalités de changements
- Les systèmes de communication de l’équipe
- Construction d’un plan d’actions pour et par l’équipe
Méthodes d'apprentissage
- Un inventaire de personnalité (©GOLDEN), issu des typologies de Jung, pour identifier les motivations, les moteurs et les freins de chacun
- Mises en situation et jeux de rôles: exercices en sous
- groupe
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
