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ADRESSE :

Bâtiment Acropole 2, rue de l'Industrie - bte 24 L-4823 RODANGE

AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES
Description

Pour créer un climat de bien-être et de sécurité au travail.

« La source des émotions est en nous et non pas dans les évènements qui les provoquent. »
Henri Boucher

Sessions

Sep 2022 | 14 et 15

Nov 2022 | 16 et 17

Formation

Formateur : Isabelle Antoine

Durée : 2 journées

Tarif HT : 1.440,- € HT

TVA 3% : 43,2 - €

Tarif TTC : 1.483,2- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Lieu de formation : Les formations en allemand sont toutes dispensées à
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN

Programme

  • JOUR 1 : ÉTAPE 1 - 2

  • ÉTAPE 1 : QUELQUES REPÈRES SUR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

    • Qualité de vie au travail et bien-être, quelle est la différence ?
    • Les enjeux de ces démarches
    • Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
    • Élaborer un plan d’actions
  • ÉTAPE 2 : LES LEVIERS DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

    • Aspirations
    • Évolution personnelle
    • Rapports sociaux
    • Environnement
  • JOUR 2 : ÉTAPE 3 - 4

  • ÉTAPE 3 : ÉVOLUTION PERSONNELLE DU COLLABORATEUR

    • Subjectivité de la perception
    • L’émotion dans le cadre professionnel et la gestion du stress
    • Assertivité et affirmation de soi
    • Conciliation vie personnelle et professionnelle
  • ÉTAPE 4 : BOÎTE À OUTILS DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

    • Les outils en situation de télétravail
    • Les outils au sein de l’entreprise
    • Mesurer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs
  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

Salarié(e)s de la fonction RH ou chargé(e)s de la communication, et toutes personnes en charge de la qualité de vie au travail dans l’entreprise ou désireuses d’y accéder.

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Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Programe image

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques, techniques papiers et numériques

Objectifs

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Comprendre les impacts du bien-être au travail.

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Définir les différentes composantes de la qualité de vie au travail.

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Mettre en place des pratiques permettant de développer bien-être et QVT dans l’entreprise.

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Accompagner efficacement le collaborateur dans son évolution.

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