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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

BOOSTEZ VOTRE MOTIVATION AU TRAVAIL !

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Description

Pour redonner des ailes à vos aspirations.

« Ceux qui ont un pourquoi peuvent supporter presque tous les comment »
Viktor Frankl (Professeur autrichien de neurologie et de psychiatrie – 1905-1997)

Tarif préférentiel dès 4 participants d’une même entreprise.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’information.

Sessions

Nov | 25/11/2022

Fév | 09/02/2023

Formation

Formateur : Isabelle Antoine

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,- € HT

TVA 3% : 23,7 - €

Tarif TTC : 813,7- € TTC

Information : Pour toute inscription d’un minimum de 3 participant(e)s à la même session de formation, bénéficiez d’une remise de 30% sur votre facture HT

Repas inclus

Sessions 2022 : Dates disponibles sur notre site validées sur la liste d'attente min. 2 participants

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

S'inscrire

Programme

ÉTAPE 1 - LA MOTIVATION ÇA VA, ÇA VIENT
- La motivation : votre meilleur carburant ?
- Les facteurs de démotivation et les leviers de motivation
- Théorie des 2 facteurs d’Herzberg
- La pyramide de Maslow
- L’impact des changements
- L’environnement
- La théorie de l’autodétermination
- Les leviers de motivation
- Les collègues : mentors, amis, toxiques, boulets…
- Impact de la (dé)motivation au travail

ÉTAPE 2 - CONNAISSANCE DE SOI : LEVIER MOTIVATIONNEL
- Start with « Why »
- Les niveaux logiques de Dilts
- Trouver la balance entre l’engagement et le détachement
- Comment créer de l’engagement
- Pouvoir lâcher prise et prendre du recul
- Cultiver une attitude positive
- Et sinon, après le boulot, tu fais quoi ?
- Mieux communiquer pour mieux exprimer ses besoins
ÉTAPE 3 - AUTO-COACHING POUR ÊTRE SON MEILLEUR BOOSTER
- Se fixer des objectifs motivants
- 12 outils pratiques à appliquer
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact

Public

Toute personne intéressée par ce thème et souhaitant retrouver une pleine motivation au travail.

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.