- Mentions obligatoires et interdites
- La structure d’un bulletin de salaire
- Les critères contractuels, conventionnels et les accords
Gestion opérationnelle de la paie française.
« Un investissement dans la connaissance porte toujours les meilleurs intérêts. »
Benjamin Franklin (écrivain, 1706-1790)
Sep 2022 | 07 et 08
Nov 2022 | 09 et 10
Formateur :
Carine Jacob
Durée :
3 demi-journées
Tarif HT :
1.185,- € HT
TVA 3% :
35,55 - €
Tarif TTC :
1.220,55- € TTC
Langues :
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE
(ou lieu de votre choix)
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN
Gestionnaire de paie débutant, gestionnaire de l’administration du personnel, gestionnaire RH en charge de la paie, toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d’un bulletin de paie.
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe et les exercices pratiques.
Savoir établir des bulletins de paie conformes à la législation française.
Structurer ses connaissances relatives à la paie.
Calculer et contrôler les cotisations sociales.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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