- Qui sont les bénéficiaires ?
- Quels sont les objectifs ?
Ces outils sont là pour s’approprier une culture du chiffre.
« Plus un système est varié, plus le système qui le pilote doit l’être aussi. »
William Ross Ashby (Psychiatre 1903-1972)
Août | 04/08/2022
Oct | 05/10/2022
Déc | 07/12/2022
Formateur :
Lauriane Marlier
Durée :
1 journée
Tarif HT :
790,- € HT
TVA 3% :
23,7 - €
Tarif TTC :
813,7- € TTC
Repas inclus
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE
(ou lieu de votre choix)
Lieu de formation :
Les formations en allemand sont toutes dispensées à
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN
Membre du personnel RH en charge des reporting, chargé(e) d’études RH, contrôleur de gestion social.
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.
Apporter une méthode permettant la construction d’outils de pilotage de la fonction RH.
Apprendre à construire un système de pilotage.
Se doter d’indicateurs clés pour mesurer la performance.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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