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ADRESSE :

Bâtiment Acropole 2, rue de l'Industrie - bte 24 L-4823 RODANGE

LES OUTILS DE PILOTAGE DE LA FONCTION RH

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

LES OUTILS DE PILOTAGE DE LA FONCTION RH

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Ces outils sont là pour s’approprier une culture du chiffre.

« Plus un système est varié, plus le système qui le pilote doit l’être aussi. »
William Ross Ashby (Psychiatre 1903-1972)

Sessions

Août | 04/08/2022

Oct | 05/10/2022

Déc | 07/12/2022

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,- € HT

TVA 3% : 23,7 - €

Tarif TTC : 813,7- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Lieu de formation : Les formations en allemand sont toutes dispensées à
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN

Programme

  • ÉTAPE 1 : LE MANAGEMENT DES RH AU CENTRE DU SYSTÈME DE CRÉATION DE VALEURS

    • Qui sont les bénéficiaires ?
    • Quels sont les objectifs ?
  • ÉTAPE 2 : LES SOURCES D’INFORMATIONS

    • Les sources internes à l’organisation
    • Les sources externes
  • ÉTAPE 3 : LES OUTILS DE PILOTAGE : SYSTÈME DE MESURE RH

    • Les indicateurs de gestion sociale
    • Les indicateurs de performance des processus
    • Les indicateurs de création de valeurs
  • ÉTAPE 4 : L’ÉLABORATION DES TABLEAUX DE BORD

    • La préparation du plan d’action RH
    • Les indicateurs RH
  • ÉTAPE 5 : LA COMMUNICATION DES RÉSULTATS RH

    • Les outils de la communication RH
    • Le marketing RH
  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

Membre du personnel RH en charge des reporting, chargé(e) d’études RH, contrôleur de gestion social.

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Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Programe image

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

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Apporter une méthode permettant la construction d’outils de pilotage de la fonction RH.

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Apprendre à construire un système de pilotage.

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Se doter d’indicateurs clés pour mesurer la performance.

Notre catalogue RH Lab. 2022

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