- Qu’est-ce que l’analytique RH ?
- A quoi sert l’analytique RH ?
- Quelles données utilise-t-on dans un tableau de bord ?
Pour contribuer à la rentabilité et à la croissance de votre entreprise.
“Ce qui ne se mesure pas, ne s’améliore pas.”
W. Edwards Deming
AVR. 2025 | 04
Durée : 1 journée
Tarif HT : 790,00- € HT
TVA 3% : 23,70- €
Tarif TTC : 813,70- € TTC
Repas inclus
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
Tout collaborateur RH et dirigeant souhaitant comprendre les enjeux et méthode de l’analytique RH (un effectif minimum de 250 salariés est requis pour pouvoir tirer profit de la méthode).
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices
Comprendre les enjeux de l’analytique RH.
Actionner des leviers de performance RH.
Mettre en œuvre l’analytique RH dans son entreprise.
Améliorer l’engagement et la performance de vos collaborateurs.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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