RESSOURCES HUMAINES
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17-Gérer le détachement des salariés
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16-Construire vos modèles d’entretien annuel d’évaluation
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15-Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs : Onboarding
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14-Négocier et sécuriser les départs : La transaction
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13-Mettre son service RH en conformité avec le RGPD
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12-Gérer le télétravail et le droit à la déconnexion
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10-Gérer les contrats de travail au Luxembourg
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09-Piloter la performance sociale grâce aux KPI RH
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08-Rédiger un règlement d’ordre intérieur
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01-Perfectionner ses pratiques RH grâce à l’IA
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03-Mettre en place une démarche RSE dans la politique RH
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04-Gérer un programme de transformation d’entreprise
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05-Maîtriser la gestion de carrières et le talent management
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06-Comprendre, anticiper et agir sur l’absentéisme
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24-Prévenir et gérer le harcèlement
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MRH004 – Maîtriser les spécificités de la GRH au Luxembourg
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