Accompagnement Outplacement Pour une transition professionnelle rapide, alignée et durable Objectifs pédagogiques Public Ce parcours d’outplacement s’adresse aux salariés, cadres, dirigeants, demandeurs d’emploi ou indépendants en transition professionnelle, ainsi qu’aux entreprises soucieuses d’accompagner leurs collaborateurs de manière responsable et engagée. Durée : 6 à 12 séances sur une période de 4 à 12 mois Tarif : sur demande Lieu de formation Langue : 9, Z.A.R.E. Ilot Ouest L-4384 Ehlerange (Format visio-conférence possible) Prérequis Offrir un accompagnement personnalisé pour une transition professionnelle efficace. Aider à la redéfinition des objectifs professionnels et personnels. Faciliter la réintégration sur le marché de l’emploi grâce à un soutien structuré, des outils modernes et un suivi postrepositionnement. Aucun prérequis, si ce n’est la motivation à s’engager dans une démarche de réflexion sur son parcours professionnel. Objectif : identifier les ressources et définir un projet clair, réaliste et aligné marché. Bilan des compétences (version allégée ou complète) Analyse des réalisations significatives Exploration des valeurs, motivations, drivers Identification des leviers de développement personnel Formalisation du projet professionnel Travail sur le pitch Tests psychométriques en option : GOLDEN, TTI Insights (DISC + WPMOT) Livrables : rapport de bilan, synthèse des tests (option), pitch professionnel Objectif : analyser la situation, clarifier les objectifs et définir le plan d’accompagnement. Analyse du parcours, du contexte et des motivations Évaluation du niveau de soutien émotionnel nécessaire Clarification des objectifs : repositionnement / reconversion / création d’entreprise Diagnostic d’employabilité Définition du contrat d’accompagnement Livrables : synthèse de diagnostic + contrat d’accompagnement Module 1 – Diagnostic initial & cadrage (1 séance) Parcours complet en 6 modules Module 2 – Bilan & clarification du projet professionnel (3 à 7 séances) Objectif : construire une stratégie cohérente et visible sur le marché. Analyse des opportunités du marché luxembourgeois Ciblage secteurs / entreprises / métiers Construction du plan d’action Élaboration du personal branding Refonte du CV & optimisation du profil LinkedIn Livrables : CV professionnel, profil LinkedIn optimisé, plan d’action Module 3 – Stratégie de repositionnement & personal branding (1 à 2 séances) 1 2 3 Programme Suite ACCOMPAGNEMENTS 63
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