Déployer une fonction RH agile et orientée résultats Piloter la performance sociale grâce aux KPIs RH, maîtriser les fondamentaux de la gestion de projets RH, accompagner la transformation, gérer les situations sensibles et intégrer l'IA dans ses pratiques. RH 06 Piloter la performance sociale grâce aux KPIs RH Apprenez à mesurer, analyser et piloter la performance sociale grâce à des KPI RH pertinents, pour éclairer la décision et aligner les actions RH avec la stratégie de l’entreprise. Les fondamentaux de la gestion de projets RH Acquérez les méthodes et outils essentiels pour structurer, conduire et sécuriser vos projets RH, de la phase de cadrage jusqu’à leur déploiement opérationnel. Accompagner la transformation des organisations par la fonction RH Comprenez les enjeux humains et organisationnels du changement et développez les compétences clés pour accompagner efficacement les transformations. De la négociation à la médiation Développez une posture et des techniques efficaces pour prévenir, gérer et résoudre les situations sensibles et les conflits en entreprise, de la négociation à la médiation. Intégrer l’I.A. dans ses pratiques RH Découvrez comment intégrer l’intelligence artificielle dans vos pratiques RH afin d’optimiser les processus, gagner en efficacité et accompagner la transformation de la fonction RH. RH06-01 RH06-02 RH06-03 RH06-04 RH06-05 Tarif du module RH-06 (seul) : 3 150 € HT CERTIFICATION RH Lab.™ Manager la fonction RH et piloter sa performance globale P.40 P.41 P.42 P.43 P.44 41 pARCOURS certifiantS RH
RkJQdWJsaXNoZXIy MjIyNDg=