Méthodes pédagogiques Apports théoriques ciblés Cas pratiques Approche pragmatique et orientée terrain Échanges interactifs et partage d’expériences entre participants Échanges et interactions de groupe MOYENS pédagogiques Support de formation structuré Cas pratiques inspirés de situations professionnelles réelles Formateur expérimenté Étape 9 : Créativité dans les organisations Définition et enjeux de la créativité Obstacles cognitifs et organisationnels Techniques de stimulation créative Pensée divergente et innovation Créativité individuelle et collective Étape 10 : Culture, changement et performance Culture comme levier ou frein au changement Alignement culture–stratégie Impact culturel sur la performance individuelle Impact culturel sur la performance collective Enjeux managériaux liés à la culture POWER SKILLS 53 INTERVENANT La formation est animée par un expert du management et du comportement organisationnel, alliant excellence académique, vision stratégique et solide expérience terrain auprès d’organisations publiques et privées.
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