À propos de nous
Notre client, basé au Luxembourg, est un acteur international reconnu dans les services techniques et les solutions liées à l’énergie et à l’environnement.
L’entreprise accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures avec une vision durable et responsable.
Mission
Mission
En tant que Technicien(ne) de maintenance Sprinkler, le rôle consiste à garantir la performance, la conformité et la fiabilité des installations de protection incendie.
Les responsabilités principales :
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Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de type RIA et sprinkler
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Participer au montage complet des installations de protection incendie
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Réaliser les essais techniques et les contrôles de fonctionnement sur les installations
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Identifier les causes des dysfonctionnements et rédiger les rapports d’intervention
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Garantir la conformité réglementaire et assurer les opérations d’entretien et de dépannage
Chaque site possède ses particularités.
Chaque installation présente ses spécificités.
Le quotidien demande :
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une capacité d’analyse rapide
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une bonne organisation
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de l’autonomie sur le terrain
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une exigence constante sur la sécurité
Pour accompagner cette activité :
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outils techniques adaptés
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accompagnement métier
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environnement collaboratif
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plan de formation continu
Ce que ce rôle permet d’accomplir
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Intervenir sur des installations techniques variées
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Développer une expertise reconnue dans les systèmes de protection incendie
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Évoluer dans un environnement structuré et stimulant
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Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée
Chaque intervention participe directement à la sécurité des personnes et des infrastructures.
Profil
Profil
Une personne de terrain attirée par les environnements techniques et le travail varié.
Formation :
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Diplôme technique
Expérience :
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Minimum 3 années d’expérience sur une fonction similaire
Compétences :
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Connaissance des installations RIA et sprinkler
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Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
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Connaissance des normes et règles de sécurité applicables
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Capacité à rédiger des rapports techniques
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Sens de l’organisation
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Esprit d’équipe
Conditions et avantages
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Poste à temps plein
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CDI
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Prise de fonction immédiate
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13 mois
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Véhicule de service avec carte carburant
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Prime d’astreinte
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28 jours de congés payés
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Chèques-repas
Le parcours du/de la candidat(e)
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Analyse de votre candidature
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Qualification téléphonique avec RH Lab.
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Entretien physique avec RH Lab.
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Deux entretiens avec notre client
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Tests éventuels
