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Formation

Formations RH Lab.

Formation à la carte

Dans ce catalogue, vous pourrez trouver une offre comprenant 40 formations utiles pour :

Un support à la gestion opérationnelle de votre service RH,
La mise en conformité de vos supports de gestion des Ressources Humaines,
L’implémentation de processus de gestion de votre Capital Humain,
Une spécialisation ou reconversion aux métiers des Ressources Humaines,
Votre Développement Personnel, celui de vos collaborateurs et équipe,
L’amélioration de votre Qualité de Vie au Travail.

Sélectionnez votre formation ci-dessous :

Catalogue formations par rubrique

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GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
- 01. Maîtriser les spécificités de la GRH au Luxembourg
- 02. Réintégrer un salarié après une longue absence
- 03. Rédiger un règlement intérieur
- 04. Piloter la performance grâce aux indicateurs RH
- 05. Gérer les contrats de travail au Luxembourg
- 06. Gérer les impacts fiscaux et sociaux du télétravail
- 07. Gérer le télétravail et le droit à la déconnexion
- 08. Mettez-vous en conformité avec le RGPD
- 09. Négocier et sécuriser les départs : la transaction
- 10. Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- 11. Construire vos modèles d'entretien annuel
- 12. Gérer le détachement des salariés
- 13. Maîtriser le rapport d'étonnement
- 14. Développer votre marketing RH / Employer Branding
- 15. Déployer une GPEC Avec méthode et agilité
- 16. Maîtriser votre communication RH
- 17. Améliorer le dialogue social au sein de votre entreprise
- 18. Construire et piloter un plan de formation
- 19. Mettre en oeuvre et piloter une politique de rémunération
MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES
- 20. Devenir recruteur au Luxembourg
- 21. Devenir Assistant RH au Luxembourg
- 22. Devenir Gestionnaire de paie au Luxembourg
- 23. Devenir Formateur interne ou interentreprises
- 24. Evoluer vers la fonction de HRBP
- 25. Devenir chargé (e) ou responsable de la formation
- 26. Piloter de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
FORMATIONS MANAGEMENT
- 27. Maîtriser les fondamentaux du management
- 28. Apprendre à donner du feedback
- 29. Piloter des équipes intergénérationnelles
- 30. Gérer les projets transverses
- 31. Gérer son équipe avec agilité
- 32. Apprendre à résoudre les conflits
- 33. Apprendre à gérer une équipe en télétravail
- 34. Réveiller le leader qui est en soi !
- 35. Optimiser sa gestion du temps et son organisation
- 36. Développer la cohésion et l'esprit d'équipe
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- 37. Bilan de compétences
- 38. Outplacement
- 39. S'initier à la PNL en entreprise
- 40. Apprendre à gérer ses émotions
- 41. Développer sa confiance en soi
- 42. Maîtriser la prise de parole en public