Carte bleue européenne : relèvement du seuil salarial

Le régime applicable à la carte bleue européenne au Luxembourg a de nouveau été ajusté par un règlement ministériel du 23 février 2026, publié le 27 février 2026. Ce texte relève le seuil de rémunération annuelle minimale exigé pour les travailleurs hautement qualifiés ressortissants de pays tiers souhaitant exercer une activité professionnelle au Luxembourg.

À compter du 3 mars 2026, ce seuil est porté à 65.652 euros bruts par an, contre 63.408 euros bruts par an depuis le 18 mars 2025.

Cette revalorisation s’inscrit dans le prolongement des adaptations récentes du dispositif et traduit la volonté des autorités luxembourgeoises de maintenir un cadre cohérent pour l’admission de profils hautement qualifiés, tout en tenant compte de l’évolution des niveaux de rémunération.

Le respect du seuil salarial ne constitue toutefois qu’une des conditions d’accès à la carte bleue européenne.

Le ressortissant de pays tiers concerné doit également, en outre, être titulaire d’un contrat de travail d’une durée minimale de six mois et justifier des qualifications professionnelles élevées requises pour l’exercice de l’activité envisagée.

Toute demande soumise à compter du 3 mars 2026 devra désormais être examinée à l’aune du nouveau seuil de 65.652 euros bruts annuels. Les employeurs devront donc vérifier que la rémunération prévue dans le contrat de travail atteint bien ce montant, sous peine de compromettre l’éligibilité du candidat à ce titre de séjour.