Retour Catalogue Formations« Rebond » vise à accompagner les personnes désireuses de rebondir rapidement après une rupture professionnelle ou une transition courte. Il s’adresse à celles et ceux qui souhaitent se repositionner sans refondre toute leur trajectoire, mais qui ont besoin d’un soutien structuré pour clarifier leurs atouts,
ACCOMPAGNEMENT OUTPLACEMENT : Package ESSENTIEL – “Rebond”
COACHING & ACCOMPAGNEMENTS
Description
Pensé pour les salariés en transition, il s’adresse aussi aux employeurs confrontés à des licenciements économiques, souhaitant proposer un accompagnement qualitatif et responsable. Faites-vous accompagner dans une transition professionnelle grâce à un programme d’outplacement flexible et sur mesure, adapté à chaque situation et objectif.
Prérequis
Aucun prérequis, si ce n’est la motivation à s’engager dans une démarche de réflexion sur son parcours professionnel.
Sessions
2026 | Sur demande
Formation
Durée :
Entre 4 et 6 mois
Tarif HT :
Sur demande
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange
Programme
Public
Ce parcours d’outplacement s’adresse aux :
- Personnes ayant déjà un projet relativement clair mais souhaitant le formaliser et le renforcer ;
- À celles et ceux qui ont besoin d’un coup de pouce ciblé : CV, LinkedIn, pitch, préparation d’entretien d’embauche ;
- Personnes en situation de repositionnement professionnel immédiat ;
- Personnes pour lesquelles un accompagnement court, pragmatique et actionnable est le plus adapté.
Méthodes d'apprentissage
En option :
Passation d’un test psychométrique (GOLDEN ou TTI Insights Talent (DISC + WPMOT)
Moyens pédagogiques
Livrables :
- CV professionnel
- Profil LinkedIn optimisé
- Plan d’action de recherche
Objectifs
Diagnostic & cadrage
Clarification du projet professionnel
Stratégie de recherche d’emploi
Préparation aux entretiens
