Retour Catalogue Formations- Prise de poste ou nouvelles responsabilités
- Évolution ou transition professionnelle
- Questionnement sur le leadership ou le management
- Gestion du stress, surcharge ou perte de sens
- Besoin de clarification, d’alignement ou de repositionnement
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
COACHING PROFESSIONNEL
COACHING & ACCOMPAGNEMENTS
Description
Un accompagnement structuré au service du développement professionnel.
Le coaching professionnel est un accompagnement individualisé et confidentiel destiné à soutenir les professionnels dans leurs enjeux de développement, d’évolution et de prise de décision.
Il offre un espace de réflexion structuré permettant de prendre du recul, de clarifier les objectifs et de mobiliser ses ressources pour agir avec plus de justesse et d’efficacité.
Prérequis :
Aucun prérequis, si ce n’est la motivation à s’engager dans une démarche de réflexion et de remise en question.
Sessions
2026 | Sur demande
Formation
Durée :
nombre de séances à determiner avec le coach
Tarif HT :
Sur demande
TVA 3% :
Tarif TTC :
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange
Programme
Public
Le coaching professionnel s’adresse aux managers, cadres et dirigeants ou toute personne souhaitant évoluer, prendre du recul et renforcer leur impact professionnel.
Méthodes d'apprentissage
Le coaching repose sur une relation de confiance, une écoute active et un cadre éthique strict garantissant la confidentialité des échanges.
Le coach accompagne le coaché à travers un questionnement structuré et des outils adaptés, sans apporter de solutions toutes faites, afin de favoriser l’autonomie et la responsabilisation.
Moyens pédagogiques
Coaching individuel en présentiel ou à distance
Objectifs
Prendre du recul et clarifier sa situation professionnelle.
Développer ses compétences et sa posture.
Renforcer la confiance et l’autonomie dans la prise de décision.
Passer à l’action de manière alignée et efficace.
