COMPRENDRE ET CONSTRUIRE UNE COMMUNICATION EFFICIENTE

FORMATION CONTINUE

COMPRENDRE ET CONSTRUIRE UNE COMMUNICATION EFFICIENTE

POWER SKILLS
Description

Ce programme propose une analyse des processus de communication et de décision collective à partir du film Douze Hommes en Colère.

Il explore les fondements théoriques de la communication ainsi que les dynamiques socio-psychologiques à l’œuvre dans les groupes. Il vise enfin le développement d’une communication personnelle plus consciente, stratégique et efficace.

Sessions
Formation

Durée : 2 journées

Tarif HT : 1 680,00- € HT

TVA 3% : 50,40- €

Tarif TTC : 1 730,40- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange

Programme détaillé

  • Étape 1 : Analyse du film Douze Hommes en Colère

    • Contexte et objectifs pédagogiques
    • Projection du film
    • Analyse des interactions
    • Discussion collective
    • Enseignements managériaux et communicationnels
  • Étape 2 : Communication efficiente et inefficiente

    • Définition et caractéristiques
    • Comparaison des styles de communication
    • Obstacles à la communication efficace
    • Exercices pratiques
    • Méta-plan et synthèse collective

     

  • Étape 3 : Fondements théoriques de la communication

    • Modèle général de la communication
    • Processus d’émission et de réception
    • Communication verbale
    • Communication non verbale
    • Interactions et rétroactions
  • Étape 4 : Dimensions socio-psychologiques

    • Dynamique de groupe
    • Conformité et pression sociale
    • Pensée de groupe
    • Gestion des émotions
    • Influence des minorités et perception sociale
  • Étape 5 : Stratégie et développement de la communication

    • Principes de la stratégie de communication
    • Objectifs communicationnels personnels
    • Adaptation aux contextes et interlocuteurs
    • Cohérence du message
    • Développement d’une stratégie de communication personnelle
  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.

Pédagogie

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Public

Cette formation s’adresse aux Dirigeants et futurs dirigeants d’entreprises privées et d’institutions publiques, Collaborateurs ayant des responsabilités de gestion d’équipe, Chefs de service, Chefs de projets, Niveau 6-7 du cadre européen des certifications.

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Méthodes pédagogiques

La formation est animée par un expert du management et du comportement organisationnel, alliant excellence académique, vision stratégique et solide expérience terrain auprès d’organisations publiques et privées.

  • Apports théoriques ciblés
  • Cas pratiques
  • Approche pragmatique et orientée terrain
  • Échanges interactifs et partage d’expériences entre participants
  • Sessions de questions-réponses tout au long de la formation
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Moyens pédagogiques

  • Support de formation structuré
  • Cas pratiques inspirés de situations professionnelles réelles
  • Formateur expérimenté

Objectifs pédagogiques

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Analyser les processus de communication et de décision collective à partir d’une situation filmique.

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Distinguer les formes de communication efficiente et inefficiente dans les interactions de groupe.

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Comprendre les fondements théoriques de la communication verbale et non verbale.

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Identifier les mécanismes socio-psychologiques d’influence, de conformité et de gestion des émotions.

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Élaborer une stratégie de communication personnelle adaptée aux contextes collectifs.

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