Gestion des Ressources Humaines pour Dirigeants d'entreprise

FORMATION CONTINUE

COMPRENDRE ET INCARNER LE LEADERSHIP CONTEMPORAIN

POWER SKILLS

Description

Le programme explore l’évolution historique du leadership et ses principales théories, des approches classiques aux perspectives contemporaines et socio-constructivistes.

Il analyse le leadership en situation à travers des études de cas et des films mettant en lumière communication, pouvoir, conflit, éthique et toxicité. Il vise enfin le développement d’un leadership personnel fondé sur l’analyse critique, la stratégie et la réflexivité.

Prérequis

Premières expériences en management

Sessions

Formation

Durée : 2 journées

Tarif HT : 1 680,00- € HT

TVA 3% : 50,40- €

Tarif TTC : 1 730,40- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange

S'inscrire

Programme détaillé

Étape 1 : Histoire et évolution du leadership
- Origines du leadership
- Leadership dans l’Antiquité
- Leadership au Moyen Âge
- Leadership à l’époque moderne
- Leadership contemporain
Étape 2 : Caractéristiques et enjeux du leadership
- Distinction entre leaders et managers
- Évolution des rôles du leader
- Figures et modèles du leader idéal
- Leadership et transformation organisationnelle
- Leadership au XXIᵉ siècle
Étape 3 : Théories classiques et contemporaines du leadership
- Théories des traits de personnalité
- Théories comportementales
- Théories situationnelles
- Théories transformationnelles
- Théories systémiques du leadership

Étape 4 : Approche socio-constructiviste du leadership
- Fondements socio-constructivistes
- Leadership comme processus relationnel
- Communication efficiente et influence
- Compétence, performance et planification stratégique
- Leadership toxique et dérives du pouvoir
Étape 5 : Leadership en pratique et développement personnel
- Analyse du leadership à travers le cinéma
- Leadership et communication
- Leadership, conflit et dynamique de groupe
- Leadership, éthique et responsabilité
- Profil personnel et plan stratégique de leadership
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact

Pédagogie

Public

Cette formation s’adresse aux Dirigeants et futurs dirigeants d’entreprises privées et d’institutions publiques. Collaborateurs ayant des responsabilités de gestion d’équipe, Chefs de service, Managers, Chefs de projets.

Méthodes pédagogiques

La formation est animée par un expert du management et du comportement organisationnel, alliant excellence académique, vision stratégique et solide expérience terrain auprès d’organisations publiques et privées.