Développez votre communication managériale

MANAGEMENT & LEADERSHIP

RENFORCEZ VOTRE COMMUNICATION MANAGÉRIALE : OUTILS, FEEDBACK ET ADAPTATION AVEC LE DISC

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Description

Développez une communication managériale efficace et adaptée aux profils comportementaux afin de renforcer l’engagement, la performance et la qualité des relations professionnelles.
Cette formation allie apports méthodologiques, mises en situation et l’utilisation de l’outil DISC (Talent Insights – TTI Success Insights) pour permettre aux managers d’ajuster leur communication avec justesse, y compris dans les situations sensibles.

Sessions

MARS 2026 | 03

JUIN 2026 | 09

NOV. 2026 | 13

Formation

Durée : 7 heures + 1 heure d'entretien individuel

Tarif HT : 1 390,00- € HT

TVA 3% : 41,70- €

Tarif TTC : 1 431,70- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange

S'inscrire

Programme

EN AMONT DE LA FORMATION
Évaluer son profil comportemental
- Passation du questionnaire Talent Insights – TTI Success Insights (DISC)
- Analyse individuelle du profil comportemental
- Préparation pédagogique personnalisée
Étape 1 : Clarifier les enjeux de la communication managériale
- Comprendre les objectifs et le déroulé de la formation
- Identifier les attentes et situations managériales des participants
- Définir la communication managériale et ses impacts sur les équipes et l’entreprise
Étape 2 : Maîtriser les fondamentaux d’une communication efficace
- Comprendre les principes clés de la communication managériale
- Pratiquer l’écoute active, l’empathie et la reformulation
- Intégrer l’assertivité dans sa posture de manager
- S’entraîner à travers des mises en situation concrètes
Étape 3 : Utiliser le feedback comme levier managérial
- Comprendre les mécanismes du feedback constructif
- Savoir donner et recevoir un feedback managérial efficace
- S’exercer à travers des jeux de rôle et situations professionnelles
Étape 4 : Adapter sa communication aux profils DISC
- Identifier les styles comportementaux DISC
- Comprendre les besoins, moteurs et zones de vigilance de chaque profil
- Analyser son propre style de communication
- Adapter son approche managériale selon les profils
- Expérimenter l’adaptation à travers des jeux pédagogiques DISC
Étape 5 : Gérer les situations managériales sensibles
- Analyser les situations de communication complexes
- Gérer les échanges en situation de stress, de tension ou de conflit
- Structurer un recadrage managérial efficace
- Ajuster sa communication en fonction du contexte et des interlocuteurs

Étape 6 : Structurer et ritualiser sa communication managériale
- Identifier les rituels de communication managériale clés
- Structurer une communication régulière et sécurisante
- Élaborer un plan de communication managériale simple et opérationnel
Étape 7 : Formaliser un plan d’action managérial individuel
- Identifier ses axes de progrès prioritaires
- Définir des actions concrètes et mesurables
- S’engager dans une démarche d’amélioration continue
APRÉS LA FORMATION
Analyser son profil Talent Insights – Débriefing individuel
- Débrief personnalisé du profil DISC
- Mise en lien avec la posture et les pratiques managériales
- Identification des leviers de communication
- Recommandations personnalisées
Cette formation est également disponible en format intra-entreprise. Pour toute demande spécifique ou organisation sur mesure, merci de nous contacter afin d’obtenir un devis personnalisé.

Contact

Public

Cette formation s’adresse aux managers, responsables d’équipe, chefs de projet, dirigeants et toute personne amenée à encadrer, coordonner ou communiquer avec des équipes.