Devenir formateur interne ou interentreprises

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

DEVENIR FORMATEUR INTERNE OU INTER-ENTREPRISES

MÉTIERS DES RH

Description

Une formation pratique pour acquérir les fondamentaux du métier de formateur, concevoir et animer des actions de formation efficaces, et transmettre ses compétences avec impact, aussi bien en interne qu’auprès de publics externes.

Sessions

AVRIL 2026 | 2-3-7

Formation

Durée : 2 jours et demi

Tarif HT : 2 520,00- € HT

TVA 3% : 75,60- €

Tarif TTC : 2 595,60- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange

S'inscrire

Programme

Étape 1 : Les fondamentaux
- Rôle du formateur
- Styles et stratégies d’apprentissage
- Adaptation des modes d’apprentissages
- Déontologie du formateur
Étape 2 : L’analyse des besoins
- Les outils d’identification du besoin
- Les objectifs de la formation
- Cas pratique sur une formation de votre choix
Étape 3 : L’ingénierie pédagogique : Constitution du kit
- Structurer un modèle interne type
- Établir le programme de formation
- Déployer les étapes et sous-étapes d’apprentissage (scénario pédagogique)
- Approfondir l’analyse du besoin pour créer le contenu
- Trouver l’inspiration pour développer son contenu

Étape 4 : Les outils du formateur
- Outils classiques
- Outils de réflexion
- Outils relationnels
- Outils technologiques
Étape 5 : L’animation de la formation
- Animer une séquence de formation
- L’impact de la communication non-verbale
- Savoir gérer son stress
Étape 6 : L’évaluation de la formation
- Évaluation de la formation
- Évaluation des stagiaires
- Évaluation du formateur
- Outils d’évaluation
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact

Public

Cette formation s’adresse aux formateur interne ou occasionnel, ou toute personne experte dans son domaine de compétence et souhaitant transmettre son expertise au travers de la formation.