- Définir le poste de travail et établir le profil du candidat idéal
- Identifier les attentes des acteurs concernés
- Favoriser l’égalité des chances
Pour retenir les meilleurs et bâtir sa réputation.
« En général, on exige trop de talents pour les petits emplois, trop peu pour les grands. »
Laurent Angliviel de La Beaumelle (Homme de lettres, 1726-1773)
MARS. 2024 | 12-13-14
MAI. 2024 | 21-23-24
Formateur :
Lauriane Marlier
Durée :
3 journées
Tarif HT :
1,890,- € HT
TVA 3% :
56,70 - €
Tarif TTC :
1,946,70- € TTC
Repas inclus
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE
(ou lieu de votre choix)
Recruteur, Professionnel des Ressources Humaines, Assistant Manager , Cadre, Dirigeant et toute personne amenée à conduire un processus de recrutement de A à Z dans tout type de secteur.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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