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CANDIDATURE SPONTANÉE :

MAÎTRISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES

FORMATION RESSOURCES HUMAINES

MAÎTRISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Pour établir des processus de gestion efficaces des stagiaires

“La sagesse, c’est de prévoir les conséquences.”

Norman Cousins

Sessions

JUIL | 09

NOV | 15

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,-€-HT

TVA 3% : 23.7

Tarif TTC : 813,7 - € TTC

repas inclus

Langue :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • ÉTAPE 1 : LE CONTRAT ÉTUDIANT (HORS VACANCES SCOLAIRES ET DURANT LES VACANCES SCOLAIRES)

    • Les droits et obligations des parties (durée, âge, conditions, droit du travail applicable)
    • Le niveau de rémunération applicable
    • Les modalités applicables en matière d’affiliation au CCSS
    • Les règles applicables
  • ÉTAPE 2 : LE CONTRAT DE STAGE BÉNÉVOLE OU VOLONTAIRE PRATIQUE OU NON-CONVENTIONNÉ

    • Le droit et obligations des parties
    • Le niveau de rémunération applicable
    • Les modalités applicables en matière d’affiliation au CCSS
    • Les règles fiscales applicables
  • ÉTAPE 3 : LE CONTRAT DE STAGE OBLIGATOIRE DANS LE CADRE DU CURSUS SCOLAIRE

    • Le droit et obligations des parties
    • Le niveau de rémunération applicable
    • Les modalités applicables en matières d’affiliation au CCSS
    • Les règles fiscales applicable
  • ÉTAPE 4 : LE STAGE CONVENTIONNÉ (UE)

    • Le droit et obligations des parties
    • Le niveau de rémunération applicable
    • Les modalités applicables en matières d’affiliation au CCSS
    • Les règles fiscales applicables
  • ÉTAPE 5 : L'AUTORISATION DE SÉJOUR POUR LES RESSORTISSANTS DE PAYS TIERS

  • ÉTAPE 6 : L'HÉBERGEMENT DES STAGIAIRES ET LE TRAITEMENT DE CET AVANTAGE EN NATURE

  • ÉTAPE 7 : LES SPÉCIFICITÉS LIÉES AU SECTEUR DE L'HoReCa

  • ÉTAPE 8 : ANALYSE COMPARATIVE DES DIFFÉRENTS STATUTS

  • Vous avez des questions ?
    nous avons les réponses.
Programe image

Public

Personnel RH ou toute personne en charge de la gestion administrative des stagiaires sur le territoire luxembourgeois.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, des mises en situations et échanges de bonnes pratiques.

Programe image

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques, techniques papiers et numériques

Objectifs

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Maîtriser la base légale de la gestion administrative des stagiaires provenant du Luxembourg, de l’UE ou hors UE.

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Comprendre et appliquer la base légale en matière de payroll pour les stagiaires au Luxembourg.

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Appréhender la gestion des hébergements.

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