MAÎTRISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES

Retour Catalogue Formations

FORMATION RESSOURCES HUMAINES

MAÎTRISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

Description

Pour établir des processus de gestion efficaces des stagiaires

“La sagesse, c’est de prévoir les conséquences.”

Norman Cousins

Sessions

NOV. 2024 | 15

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,-€-HT

TVA 3% : 23.7

Tarif TTC : 813,7 - € TTC

repas inclus

Langue :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

S'inscrire

Programme

ÉTAPE 1 : LE CONTRAT ÉTUDIANT (HORS VACANCES SCOLAIRES ET DURANT LES VACANCES SCOLAIRES)
- Les droits et obligations des parties (durée, âge, conditions, droit du travail applicable)
- Le niveau de rémunération applicable
- Les modalités applicables en matière d’affiliation au CCSS
- Les règles applicables
ÉTAPE 2 : LE CONTRAT DE STAGE BÉNÉVOLE OU VOLONTAIRE PRATIQUE OU NON-CONVENTIONNÉ
- Le droit et obligations des parties
- Le niveau de rémunération applicable
- Les modalités applicables en matière d’affiliation au CCSS
- Les règles fiscales applicables
ÉTAPE 3 : LE CONTRAT DE STAGE OBLIGATOIRE DANS LE CADRE DU CURSUS SCOLAIRE
- Le droit et obligations des parties
- Le niveau de rémunération applicable
- Les modalités applicables en matières d’affiliation au CCSS
- Les règles fiscales applicable
ÉTAPE 4 : LE STAGE CONVENTIONNÉ (UE)
- Le droit et obligations des parties
- Le niveau de rémunération applicable
- Les modalités applicables en matières d’affiliation au CCSS
- Les règles fiscales applicables

ÉTAPE 5 : L'AUTORISATION DE SÉJOUR POUR LES RESSORTISSANTS DE PAYS TIERS
ÉTAPE 6 : L'HÉBERGEMENT DES STAGIAIRES ET LE TRAITEMENT DE CET AVANTAGE EN NATURE
ÉTAPE 7 : LES SPÉCIFICITÉS LIÉES AU SECTEUR DE L'HoReCa
ÉTAPE 8 : ANALYSE COMPARATIVE DES DIFFÉRENTS STATUTS
Vous avez des questions ?
nous avons les réponses.

Contact

Public

Personnel RH ou toute personne en charge de la gestion administrative des stagiaires sur le territoire luxembourgeois.

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices