TRANSFORMER SON MANAGEMENT POUR DÉPLOYER SON POTENTIEL DE LEADER

MANAGEMENT & LEADERSHIP

TRANSFORMER SON MANAGEMENT POUR DÉPLOYER SON POTENTIEL DE LEADER

MANAGEMENT & LEADERSHIP
Description

Développez un management plus impactant et plus inspirant grâce à une formation immersive en 3 jours, orientée résultats.

Vous renforcerez votre posture, gagnerez en légitimité et consoliderez votre capacité à mobiliser vos collaborateurs. Vous apprendrez à créer une dynamique d’équipe performante et durable, tout en adoptant des pratiques plus agiles et responsabilisantes. À l’issue du parcours, vous repartirez avec des outils concrets et un plan d’action personnalisé pour faire évoluer votre leadership au quotidien.

Sessions

MARS à MAI 2026 | 09/03; 16/04; 11/05

SEPT. à NOV. 2026 | 28/09; 15/10; 16/09

Formation

Durée : 3 jours

Tarif HT : 2 590,00- € HT

TVA 3% : 77,70- €

Tarif TTC : 2 597,70- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange

Programme

  • En amont de la formation

    • Passation du questionnaire Talent Insights (TTI Success Insights) plus une heure de debreifing individuel
  • Jour 1 : FOCUS SUR LA DYNAMIQUE INDIVIDUELLE

    • Analyser les résultats Talent Insights et retour sur les compétences individuelles
    • Clarifier les missions du manager, installer sa légitimité
    • Identifier son style de management
    • Pratiquer le management situationnel
    • Activer les leviers de la motivation
    • Fixer des objectifs et mener un entretien de management
  • Jour 2 : FOCUS SUR LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

    • Définir et mettre en œuvre les composantes d’une équipe performante
    • Élaborer son plan de management
    • Déléguer à bon escient
    • Mener une réunion d’équipe efficace
    • Gérer les tensions au sein de l’équipe
    • Clôture jour 2
  • Jour 3 : FOCUS SUR LE DÉVELOPPEMENT DE SES COMPÉTENCES DE LEADER

    • Définir le leadership
    • Développer sa personnalité de Leader
    • Adopter un management plus « agile »
    • Prendre des décisions efficaces
    • Adopter une posture de Manager-coach
    • Clôture de la formation
  • Information : Pour les sessions en format intra-entreprise à partir de 4 participants, un atelier collectif DISC peut être organisé à la place des entretiens individuels de 1 heure (au choix).

  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.

TRANSFORMER SON MANAGEMENT POUR DÉPLOYER SON POTENTIEL DE LEADER

Programe image

Public

Cette formation s’adresse aux managers, dirigeants ou toute personne qui se voit confier des responsabilités dans un organisation.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques (jeux de rôle, jeu de cartes…).

Programe image

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées

Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

 

Objectifs

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Évaluer et développer ses compétences managériales individuelles.

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Identifier ses forces, zones de vigilance et compétences clés.

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Clarifier son rôle de manager, installer sa légitimité et ajuster son style de management.

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Mobiliser les leviers de motivation, fixer des objectifs et conduire un entretien de management structuré.

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Renforcer la dynamique collective.

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Définir et incarner son leadership : posture de leader agile et manager-coach, avec un plan d’actions personnalisé.

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