À propos de nous
Notre client, une société industrielle, recherche un(e) Commercial(e) terrain pour développer le secteur DACH.
Mission
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Vous assurez le suivi personnalisé des distributeurs et partenaires commerciaux existants, renforcez la collaboration et développez l'activité commune.
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Vous identifiez de nouveaux potentiels dans la région DACH, en particulier sur le marché allemand, analysez les besoins des clients potentiels et les convainquez avec des solutions techniques sur mesure.
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Vous menez des entretiens de vente de manière professionnelle, négociez avec assurance et concluez les contrats avec succès.
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Vous représentez notre client lors des rendez-vous avec les clients, de salons professionnels et de présentations, en faisant preuve de savoir-faire technique et notre service commercial interne afin de mener à bien les projets.
Profil
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Vous disposez d'une expérience dans la vente sur le terrain, idéalement dans un environnement technique ou industriel, d'au moins 3 ans. L'expérience dans le domaine des systèmes de levage est un plus.
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Vous maîtrisez l'allemand (C1) et l'anglais (B2). La maîtrise du français est un atout.
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Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers, même des plusieurs jours, principalement dans le sud de l'Allemagne. (Permis de conduire de classe B).
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Vous disposez d'une compréhension technique et capacité à présenter de manière convaincante des produits nécessitant des explications.
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Vous travaillez de manière structurée et autonome et maîtrisez des outils numériques (ex.: les systèmes CRM).
Conditions et avantages
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Package salarial attractif compétitif comprenant un salaire fixe et une rémunération variable.
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Une voiture de fonction à usage privé et une carte essence.
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Des horaires flexibles.
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Un environnement de travail international et dynamique avec des processus décisionnels courts et des équipes engagées.
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Des outils de travail modernes, un soutien commercial professionnel et une formation continue.
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Des perspectives de développement claires et un portefeuille de produits techniques passionnant.
Parcours de votre candidature
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Évaluation de votre candidature
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Premier entretien téléphonique avec RH Lab.
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Entretien aux locaux de RH Lab.
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Entretien(s) avec le client.
