À propos de nous
Rejoignez un acteur majeur de la construction au Luxembourg !
Notre client est une société importante et reconnue dans le secteur de la construction, basée au sud du Luxembourg. Dans un contexte dynamique et exigeant, elle recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux motivé(e) pour renforcer ses équipes.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où qualité, sécurité et respect des délais sont des priorités.
Mission
En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous êtes le pilier central de l’organisation et du bon déroulement des chantiers.
Vos responsabilités :
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Organiser et coordonner les chantiers : gestion des intervenants, respect des délais, mise en œuvre des moyens humains et matériels.
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Assurer le relationnel avec les différents acteurs du chantier et être l’ambassadeur des valeurs de l’entreprise.
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Manager les équipes sur site avec rigueur et bienveillance.
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Contrôler la qualité et l’exécution des travaux.
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Travailler en étroite collaboration avec le service Études de prix.
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Étudier les plans et élaborer les plannings de chantier.
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Gérer le suivi des stocks et le matériel utilisé.
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Préparer les réunions, rédiger les comptes-rendus et remonter les problèmes pour favoriser l’amélioration continue.
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Élaborer des offres commerciales.
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Garantir le strict respect des consignes de sécurité et santé sur vos chantiers.
Profil
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable de gérer des chantiers complexes et de fédérer des équipes ?
Vous disposez :
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Un diplôme d’études supérieures en génie civil et/ou bâtiment.
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D’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
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D’excellentes capacités managériales et relationnelles.
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De compétences solides en techniques de négociation.
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Une parfaite maîtrise du français. La connaissance du portugais, luxembourgeois ou allemand est un plus.
Pourquoi rejoindre cette société ?
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Un CDI avec prise de fonction immédiate.
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Intégrer une entreprise reconnue et respectée sur le marché luxembourgeois.
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Un cadre de travail stimulant et professionnel.
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De réelles perspectives d’évolution.
Le parcours de recrutement
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Analyse de votre candidature.
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Pré-entretien téléphonique avec RH Lab.
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Entretien dans les locaux de RH Lab.
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Entretien(s) avec notre client.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et piloter des projets de construction ambitieux ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée !
