RESSOURCES HUMAINES
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RH005-03 – Optimiser sa gestion du temps et son organisation
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RH005-04 – Comprendre, anticiper et agir sur l’absentéisme
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RH006-01 – Piloter la performance sociale grâce aux KPI RH
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RH006-02 – Les fondamentaux de la gestion de projets RH
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RH006-03 – Accompagner la transformation des organisations par la fonction RH
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RH006-04 – De la négociation à la médiation : Accompagner les situations sensibles en entreprise
840,00 € Ajouter au panier -
RH006-05 – Intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH
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26-Mettre en place et piloter une politique de rémunération
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25-Construire et piloter un plan de formation
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23-Améliorer le dialogue social au sein de votre entreprise
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22-Maîtrisez votre communication RH
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20-Déployez votre Marketing RH
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11-Gérer les impacts fiscaux et sociaux du télétravail
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21-Déployer une GPEC avec méthode et agilité
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18-Maîtriser le rapport d’étonnement
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19-Construire sa marque employeur
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