CERTIFICATION RH Lab.™. : Gestionnaire de paie au Luxembourg

RH001-01 – Maîtriser les fondamentaux du droit du travail Luxembourgeois

Une formation indispensable pour comprendre la hiérarchie des normes, les acteurs clés du droit social et mettre en conformité vos pratiques RH.
Grâce à des cas concrets et aux jurisprudences récentes, vous gagnerez en autonomie juridique et en maîtrise des obligations légales.

RH001-02 – Maîtriser les contrats de travail

De la rédaction à la rupture, ce module vous permet de choisir le contrat adapté, d’identifier les clauses essentielles, de gérer les CDD, CDI, intérims, contrats jeunes et de prévenir les risques juridiques.

RH001-03 – Maîtriser les absences et les maladies des salariés

Vous apprendrez à gérer l’ensemble des absences, à accompagner les arrêts maladie, à mettre en place des politiques internes efficaces et à assurer la conformité administrative dans le respect du cadre légal luxembourgeois.

RH004-01 – Maîtriser les fondamentaux de la paie au Luxembourg

Un module de formation d’une durée de 3 jours offrant une vision complète et opérationnelle de la paie au Luxembourg : collecte des données, calcul du brut, cotisations, fiscalité, net à payer et déclarations obligatoires.
À travers des ateliers guidés et cas pratiques, vous apprendrez à produire une paie conforme, claire et sécurisée.

Étapes clés du module :

1. Collecter les instructions de paie

2. Comprendre la composition du salaire brut

3. Prélever les cotisations sociales

4. Imposer le salaire

5. Calculer le salaire net

6. Effectuer les déclarations obligatoires