PILOTE DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

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MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

DEVENIR PILOTE DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

Description

Pour créer un climat de bien-être et de sécurité au travail.

« La source des émotions est en nous et non pas dans les évènements qui les provoquent. »
Henri Boucher

Sessions

MAI. 2024 | 21-22

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 2 journées

Tarif HT : 1,440,- € HT

TVA 3% : 43,2 - €

Tarif TTC : 1,483,2- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

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Programme

JOUR 1 : ÉTAPE 1 - 2
ÉTAPE 1 : QUELQUES REPÈRES SUR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Qualité de vie au travail et bien-être, quelle est la différence ?
- Les enjeux de ces démarches
- Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
- Élaborer un plan d’actions
ÉTAPE 2 : LES LEVIERS DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
- Aspirations
- Évolution personnelle
- Rapports sociaux
- Environnement

JOUR 2 : ÉTAPE 3 - 4
ÉTAPE 3 : ÉVOLUTION PERSONNELLE DU COLLABORATEUR
- Subjectivité de la perception
- L’émotion dans le cadre professionnel et la gestion du stress
- Assertivité et affirmation de soi
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
ÉTAPE 4 : BOÎTE À OUTILS DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
- Les outils en situation de télétravail
- Les outils au sein de l’entreprise
- Mesurer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact

Public

Salarié(e)s de la fonction RH ou chargé(e)s de la communication, et toutes personnes en charge de la qualité de vie au travail dans l’entreprise ou désireuses d’y accéder.

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.