RH Lab.Gestion des salaires et secrétariat social de haute qualité
Nous mettons en œuvre notre expertise RH en matière de gestion de paie et d’administration sociale pour vous garantir une externalisation optimale de vos salaires. Nos conseils RH sur-mesure vous assurent une conformité juridico-sociale exemplaire.
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RH Lab.Vos solutions RH à la carte
Le développement des ressources humaines doit être considéré comme la véritable valeur ajoutée de votre performance.
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RH Lab.Tirez le meilleur de vos collaborateurs
Nous conjuguons avec vous, productivité et développement du capital humain, au profit de votre évolution.
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RH Lab. notre expertise à votre service
RH Lab. est un cabinet de solutions en ressources humaines, présent sur le territoire luxembourgeois, pour répondre aux besoins stratégiques et opérationnels des décideurs et DRH, dans la gestion quotidienne et ponctuelle de leur capital humain.
Nos services
RH À TEMPS PARTAGÉ
Nous sommes l'allié de votre développement.
AUDIT RH PERSONNEL RH À TEMPS PARTAGÉ GESTION DE LA PAIE SECRÉTARIAT SOCIAL SUPPORT HR LINE
RECRUTEMENT
Nous sommes le garant de votre croissance.
EXCLUSIF OU AU SUCCÈS RECRUTEMENT DE MASSE RECRUTEMENT À LA CARTE RECRUTEUR À TEMPS PARTAGÉ CONTRÔLES DE RÉFÉRENCES
FORMATION
Nous sommes vos développeurs de talents.
CATALOGUE FORMATIONS BILAN DE COMPÉTENCES COACHING OUTPLACEMENT SERIOUS GAMEL'avis de nos clients
Antoine MACHADO
05/11/2021“Après un an de pratique de RH en temps partagé, le résultat est remarquable sur l'organisation et la cohésion du personnel. Assistance d'autant plus importante qu'elle a permis d'intégrer en douceur une part importante de nouveaux collaborateurs, travail remarquable, merci.”
Gerrit SMIT
05/11/2021“Assistance importante sur des recrutements clefs réalisés avec succès. Un suivi rigoureux de l'intégration et de l'application réglementaire du cadre de travail... Bravo !!!”
Nos dernières news et évènements
Prochaine formation : Gestion des émotions
« La source des émotions est en nous et non pas dans les événements qui les provoquent. »
Henri Boucher
L’intelligence émotionnelle c’est la capacité à percevoir ses propres émotions ainsi que celles des autres, à les comprendre, à les utiliser et à les réguler pour atteindre un objectif clairement défini. Cela met donc en avant une connaissance précise puis une analyse rationnelle des émotions.
Prochaine formation : Le Télétravail et le droit à la Déconnexion
« Trouver cette bonne distance, ni trop près ni trop loin de l’autre, suppose de la confiance : de la confiance dans l’autre mais aussi dans soi-même. »
Yves Michaud (Philosophe 1944-1939)
Secrétariat social ou Fiduciaire : quel est le meilleur choix pour la gestion de vos salaires ?
Au travers d’une mise en lumière des spécificités de chaque profession, découvrez pourquoi il vous est préférable de privilégier un secrétariat social, et ce, indépendamment de votre situation actuelle…
Découvrez la correction de notre HR Quizz 2022
Lors du salon HR LUX Trade Fair 2022, nous avons organisé un jeu concours sous la forme d’un quizz spécialement dédié aux Ressources Humaines…
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