Nos dernières actualités
06/10/2022
Le RPO : Notre nouvelle solution pour recruter efficacement !
Plébiscité outre-manche et dans le pays de l’oncle Sam, le RPO ou « Recruitment Process Outsourcing » est encore relativement récent sur le vieux continent. En tant qu’entreprise, il vous permet de confier, partiellement ou totalement, votre recrutement à une structure spécialisée…
18/05/2022
Secrétariat social ou Fiduciaire : quel est le meilleur choix pour la gestion de vos salaires ?
Au travers d’une mise en lumière des spécificités de chaque profession, découvrez pourquoi il vous est préférable de privilégier un secrétariat social, et ce, indépendamment de votre situation actuelle…
21/03/2022
Découvrez la correction de notre HR Quizz 2022
Lors du salon HR LUX Trade Fair 2022, nous avons organisé un jeu concours sous la forme d’un quizz spécialement dédié aux Ressources Humaines…
18/05/2021
L’audit social, l’outil indispensable pour le GRH
L’audit désigne les vérifications effectuées sur des données chiffrées des entreprises…
14/04/2021
Quelle place réserver au développement personnel ?
Dans le contexte de la crise sanitaire, les entreprises ont dû se focaliser sur l’organisation du télétravail…
26/05/2020
Qu’est-ce qu’un « DRH à temps partagé » ?
C’est un spécialiste en Ressources Humaines, qui intervient auprès des petites et moyennes entreprises…
Tous nos évènements
03 Oct
Maîtriser les fondamentaux du management
Objectifs : Comprendre les principes clés du management. Développer ses compétences de manager et apprendre à diriger et motiver une équipe. Mettre en œuvre les techniques d’encadrement et de communication pour devenir un bon ou une bonne manager qui fédère son équipe tout en sachant se faire apprécier et respecter.
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17 Oct
Maîtriser sa communication RH
Objectifs : Faire face aux comportement des collaborateurs qui posent problème. Gérer ses propres réactions pour mieux aborder la relation. Agir sur les leviers qui interviennent dans l’interaction avec le collaborateur. Adopter une attitude d’empathie, d’ouverture et de compréhension. Apprendre à doser l’intervention sur l’organisation ou vis-à-vis du collaborateur.
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21 Nov
Prochaine formation : RH : Mettez-vous en conformité avec le RGPD
Objectifs : Maîtriser le cadre légal de la protection des données RH. Identifier les conséquences de la réglementation sur les pratiques RH. Mettre en conformité les pratiques RH avec le RGPD. Éviter les sanctions financières.
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20 Sep
Prochaine formation : RH : Mettez-vous en conformité avec le RGPD
Objectifs : Maîtriser le cadre légal de la protection des données RH. Identifier les conséquences de la réglementation sur les pratiques RH. Mettre en conformité les pratiques RH avec le RGPD. Éviter les sanctions financières.
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21 Sep
Prochaine formation : Devenir assistant(e) RH au Luxembourg
Objectifs : Avoir une vue d’ensemble des matières RH Faciliter la prise de poste d’une jeune recrue dans un service RH au Luxembourg Maîtriser les fonctions essentielles et les fondamentaux d’un service RH
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20 Nov
Prochaine formation : Déployer une GPEC avec méthode et agilité
Objectifs : Maîtriser les principes et méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences. Gérer les carrières en mettant l’accent sur le développement des compétences individuelles. Améliorer les performances pour améliorer la compétitivité de son entreprise. Cartographier les métiers et les compétences. Mettre en place des plans d’actions RH adaptés.
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