Plébiscité outre-manche et dans le pays de l’oncle Sam, le RPO ou « Recruitment Process Outsourcing » est encore relativement récent sur le vieux continent. En tant qu’entreprise, il vous permet de confier, partiellement ou totalement, votre recrutement à une structure spécialisée…
Au travers d’une mise en lumière des spécificités de chaque profession, découvrez pourquoi il vous est préférable de privilégier un secrétariat social, et ce, indépendamment de votre situation actuelle…
Lors du salon HR LUX Trade Fair 2022, nous avons organisé un jeu concours sous la forme d’un quizz spécialement dédié aux Ressources Humaines…
L’audit désigne les vérifications effectuées sur des données chiffrées des entreprises…
Dans le contexte de la crise sanitaire, les entreprises ont dû se focaliser sur l’organisation du télétravail…
C’est un spécialiste en Ressources Humaines, qui intervient auprès des petites et moyennes entreprises…
Venez nous rencontrer lors du Salon HR LUX TRADE FAIR 2024 qui se tiendra le 14 mars à Luxembourg et TENTEZ DE GAGNER DE FABULEUX CADEAUX en faisant appel à toutes vos connaissances en RH pour participer à notre fameux HR QUIZ 2024 !! À vos marques ! Prêt ? Scannez (le QRCode) !
En savoir plusObjectifs : Comprendre ses freins, trouver et définir les moyens nécessaires pour les lever. Développer sa confiance en soi et son assertivité. Préparer son évolution et l’amélioration continue de sa confiance en soi.
En savoir plusObjectifs : Éviter les coûts et les risques d’une mauvaise réintégration des collaborateurs absents. Maîtriser le cadre pour se sentir plus à l’aise dans la relation avec le collaborateur absent. Apprendre à impliquer le collaborateur dans sa reprise et faire appel aux bonnes personnes. Se doter d’outils permettant de gérer efficacement la reconnexion à l’entreprise […]
En savoir plusObjectifs : Comprendre et apprivoiser ses émotions. Adopter un comportement approprié face à un événement déclencheur. Modifier le résultat de ses actions.
En savoir plusObjectifs : Comprendre et repérer les signes d’épuisement professionnel. Comprendre et repérer « les agents stresseurs » du collaborateur. Comprendre en quoi l’environnement de travail peut-être en lien avec l’épuisement du collaborateur.
En savoir plusObjectifs : Avoir une vue d’ensemble des matières RH Faciliter la prise de poste d’une jeune recrue dans un service RH au Luxembourg Maîtriser les fonctions essentielles et les fondamentaux d’un service RH
En savoir plusRH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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