Nos dernières actualités
06/10/2022
Le RPO : Notre nouvelle solution pour recruter efficacement !
Plébiscité outre-manche et dans le pays de l’oncle Sam, le RPO ou « Recruitment Process Outsourcing » est encore relativement récent sur le vieux continent. En tant qu’entreprise, il vous permet de confier, partiellement ou totalement, votre recrutement à une structure spécialisée…
18/05/2022
Secrétariat social ou Fiduciaire : quel est le meilleur choix pour la gestion de vos salaires ?
Au travers d’une mise en lumière des spécificités de chaque profession, découvrez pourquoi il vous est préférable de privilégier un secrétariat social, et ce, indépendamment de votre situation actuelle…
21/03/2022
Découvrez la correction de notre HR Quizz 2022
Lors du salon HR LUX Trade Fair 2022, nous avons organisé un jeu concours sous la forme d’un quizz spécialement dédié aux Ressources Humaines…
18/05/2021
L’audit social, l’outil indispensable pour le GRH
L’audit désigne les vérifications effectuées sur des données chiffrées des entreprises…
14/04/2021
Quelle place réserver au développement personnel ?
Dans le contexte de la crise sanitaire, les entreprises ont dû se focaliser sur l’organisation du télétravail…
26/05/2020
Qu’est-ce qu’un « DRH à temps partagé » ?
C’est un spécialiste en Ressources Humaines, qui intervient auprès des petites et moyennes entreprises…
Tous nos évènements
Prochaine formation : Évoluer vers la fonction de HR Business Partner
Objectifs : Découvrir la fonction de HRBP. Étudier l’ensemble des actions qu’il peut exercer. Maîtriser les fondamentaux des techniques de communication et outils à utiliser. Déployer la politique RH sur le terrain, accompagner les objectifs et les enjeux business d’une activité. Pour devenir HRBP, Responsable RH ou HR Manager.
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Prochaine formation : Maîtriser la prise de parole en public
Objectifs : Être à l’aise et confiant lors d’une prise de parole en public. Délivrer un message clair et impactant. Apprendre à lutter contre l’appréhension de la prise de parole en public Pour une présentation efficace et impactant
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Prochaine formation : Devenir assistant(e) RH au Luxembourg
Objectifs : Avoir une vue d’ensemble des matières RH. Faciliter la prise de poste d’une jeune recrue dans un service RH au Luxembourg . Maîtriser les essentiels de la fonction RH. Maîtrisez les fonctions essentielles et les fondamentaux d’un service RH et devenez assistant(e)RH ou Gestionnaire RH
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Prochaine formation : Maîtriser les Spécificités de la GRH au Luxembourg
« La connaissance de l’homme est à la base de tout succès. »
Charlie Chaplin (Acteur 1889-1977)
Cette formation Ressources Humaines est incontournable pour tous les acteurs de la fonction RH qui souhaitent avoir une vision globale des spécificités propres au Luxembourg.
Ex. : Décideurs et acteurs RH ayant toujours exercés en France/Belgique.
Cette formation peut être dispensée en allemand ou luxembourgeois sur demande.
Prochaine formation : Devenir Gestionnaire de Paie au Luxembourg
« Il est rare de trouver un homme qui se livre trois ans l’étude, sans avoir en vue un salaire. »
Confucius (Philosophe, -551, -479 avant J-C)
Cette formation peut être disponible en allemand ou luxembourgeois sur demande.
Prochaine formation : Réussir ses Recrutements
« En général, on exige trop de talents pour les petits emplois, trop peu pour les grands. »
Laurent Angliviel de La Beaumelle (Homme de lettres, 1726-1773)
Cette formation peut être disponible en allemand ou luxembourgeois sur demande.