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Nos dernières actualités

06/10/2022

Le RPO : Notre nouvelle solution pour recruter efficacement !

Plébiscité outre-manche et dans le pays de l’oncle Sam, le RPO ou « Recruitment Process Outsourcing » est encore relativement récent sur le vieux continent. En tant qu’entreprise, il vous permet de confier, partiellement ou totalement, votre recrutement à une structure spécialisée…

18/05/2022

Secrétariat social ou Fiduciaire : quel est le meilleur choix pour la gestion de vos salaires ?

Au travers d’une mise en lumière des spécificités de chaque profession, découvrez pourquoi il vous est préférable de privilégier un secrétariat social, et ce, indépendamment de votre situation actuelle…

21/03/2022

Découvrez la correction de notre HR Quizz 2022

Lors du salon HR LUX Trade Fair 2022, nous avons organisé un jeu concours sous la forme d’un quizz spécialement dédié aux Ressources Humaines…

18/05/2021

L’audit social, l’outil indispensable pour le GRH

L’audit désigne les vérifications effectuées sur des données chiffrées des entreprises…

14/04/2021

Quelle place réserver au développement personnel ?

Dans le contexte de la crise sanitaire, les entreprises ont dû se focaliser sur l’organisation du télétravail…

26/05/2020

Qu’est-ce qu’un « DRH à temps partagé » ?

C’est un spécialiste en Ressources Humaines, qui intervient auprès des petites et moyennes entreprises…

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07 Déc

Prochaine formation : Utiliser la PNL en entreprise

« Au lieu d’identifier ce qui ne tourne pas rond, vous pouvez identifier les moyens de vous épanouir »
Richard Bandier (Co-fondateur de la PNL, né en 1950)
L’objectif de la PNL est de changer les mauvaises perceptions d’une situation et de les modifier. Cette technique permet d’optimiser les capacités d’une personne et ses ressources personnelles en vue d’atteindre des résultats bien précis.
La PNL est désormais utilisée par de nombreux professionnels dans le but d’améliorer des situations complexes. Les dirigeants de société(s), par exemple, utilisent cette technique pour motiver le personnel à atteindre les objectifs de l’entreprise.

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09 Nov

Prochaine formation : L’Onboarding : Accueil et Intégration

« On ne peut agir efficacement qu’en travaillant de concert. »
Edmond Burke (Homme politique et philosophe irlandais, 1729-1797)

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15 Nov

Prochaine formation : Devenir Gestionnaire de Paie au Luxembourg

« Il est rare de trouver un homme qui se livre trois ans l’étude, sans avoir en vue un salaire. »
Confucius (Philosophe, -551, -479 avant J-C)
Cette formation peut être disponible en allemand ou luxembourgeois sur demande.

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09 Nov

Prochaine formation : La Philosophie du Succès

« Je ne suis pas un produit de ma situation. Je suis un produit de mes décisions »
Stephen Covey (Auteur – 1932-2012)

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10 Nov

Prochaine formation : Construire des Entretiens d’Évaluation sur mesure

« Laissons l’avenir dire la vérité, et évaluer chacun en fonction de son travail et de ses accomplissements. Le présent est à eux ; le futur, pour lequel j’ai réellement travaillé est mien. »
Nikola Tesla
Chaque année, l’entretien d’évaluation est un rendez vous immanquable. Si c’est une première pour votre entreprise ou si vous souhaitez simplement donner un coup de jeune à vos formulaires d’évaluation, vous trouverez dans cette formation tous les outils nécessaires pour construire un support sur mesure.

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