- Sa définition
- L’activité multi-pays
- Les possibilités de prestations transnationales
- Le cas du détachement vers le Luxembourg
- La durée du détachement
Pour acquérir les compétences sociales et fiscales essentielles.
« On voyage pour changer, non de lieu, mais d’idées. »
Hippolyte Taine (Philosophe, 1828-1893)
FEVR. 2024 | 06
AVR. 2024 | 10
JUIN. 2024 | 14
Formateur :
Carine Jacob
Durée :
1 journée
Tarif HT :
790,- € HT
TVA 3% :
23,7 - €
Tarif TTC :
813,7- € TTC
Repas inclus
Langues :
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE
(ou lieu de votre choix)
Gestionnaire de paie, Collaborateur RH, toute personne désireuse de comprendre les spécificités liées au détachement.
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe et les exercices ainsi que les cas pratiques.
Définir la notion de salarié détaché
Identifier les formalités administratives à réaliser
Être à l’aise avec les spécificités sociales et fiscales correspondantes.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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