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ADRESSE :

Bâtiment Acropole 2, rue de l'Industrie - bte 24 L-4823 RODANGE

LE RAPPORT D’ÉTONNEMENT

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

LE RAPPORT D’ÉTONNEMENT

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Pour suivre la période d’essai et faciliter l’intégration.

« Cela n’a aucun sens d’embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu’ils puissent nous dire quoi faire. »
Steve Jobs

Sessions

DÉC. 2022 | 15

FÉV. 2023 | 20

AVR. 2023 | 26

JUIN 2023 | 26

AOÛT 2023 | 21

OCT. 2023 | 23

DÉC. 2023 | 18

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 demi-journée

Tarif HT : 395,- € HT

TVA 3% : 11,85 - €

Tarif TTC : 406,85- € TTC

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Lieu de formation : Les formations en allemand sont toutes dispensées à
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN

Programme

  • ÉTAPE 1 : OBJECTIF DU RAPPORT D’ÉTONNEMENT

    • Outil d’analyse
    • Outil d’intégration
    • Outil de management
  • ÉTAPE 2 : COMMENT ETRE « ÉTONNÉ » ?

    • La posture d’observateur
    • Sur quoi porter son regard ?
  • ÉTAPE 3 : LE RAPPORT D’ÉTONNEMENT POSITIF

    • Un outil de valorisation
    • Dans quel contexte l’utiliser ?
    • Construction du rapport d’étonnement
  • ÉTAPE 4 : QUE FAIRE DES RESULTATS DU RAPPORT D’ÉTONNEMENT ?

    • Ce qu’il faut éviter
    • Le partage collectif
    • Lancement d’un projet fédérateur pour l’équipe
  • ÉTAPE 5 : EXEMPLES PRATIQUES

  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

Toute personne organisant le parcours d’intégration d’un nouveau collaborateur. Managers intéressés par des moyens d’amélioration de son organisation.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, des mises en situation et échanges de bonnes pratiques.

Programe image

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

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Comprendre le principe et les bénéfices du rapport d’étonnement.

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Construire et exploiter le rapport d’étonnement en vue de l’intégration d’un collaborateur et dans le cadre de l’amélioration continue.

Notre catalogue RH Lab. 2022

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