Les fondamentaux du management | Formation

FORMATIONS MANAGEMENT

MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

FORMATIONS MANAGEMENT

Description

Pour débuter sa mission de manager avec succés

« Le sens de la vie est de trouver ses dons. Le but de la vie est d’en faire don aux autres »
Pablo Picasso (1881-1973, artiste)

Sessions

NOV. 2024 | 27

Formation

Formateur : Géraldine Delcourt

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,- € HT

TVA 3% : 23,7 - €

Tarif TTC : 813,7- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

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Programme

ÉTAPE 1 : CONNAÎTRE LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE DÉLÉGATION
- Conseils pour déléguer efficacement
ÉTAPE 2 : DÉPLOYER LES OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE L'ÉQUIPE
- L’alignement des objectifs
- Conseils pour élaborer des objectifs
- Exemples et cas pratique
ÉTAPE 3 : METTRE EN PLACE DES INDICATEURS DE SUIVI
- Que mesurent les indicateurs ?
- Comment établir des indicateurs ?
- Exemples et cas pratique
ÉTAPE 4 : SAVOIR RENDRE COMPTE ET DONNER DU FEED-BACK CONSTRUCTIF
- Quand et comment donner du feedback ?

ÉTAPE 5 : UTILISER LA COMMUNICATION ASSERTIVE ET SAVOIR DIRE NON
- La communication non violente
- L’impact de la communication non verbale
- Conseils pour savoir dire non
ÉTAPE 6 : SUSCITER ET ENTRETENIR LA MOTIVATION
- Ce qui motive et mobilise
ÉTAPE 7 : FAIRE ADHÉRER AUX DÉCISIONS ET CHANGEMENTS
- Créer l’adhésion
- Faire face à la résistance aux changements
ÉTAPE 8 : GÉRER LES SITUATIONS SPÉCIFIQUES OU DÉLICATES
- Affronter les situations sensibles et délicates
- Un entretien de suivi est proposé, dans les deux mois suivant la fin de cette formation , pour finaliser cet accompagnement.
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact

Public

Team Leader ou manager ayant acquis peu de pratique ou éprouvant des difficultés pour gérer une équipe (1 à 50 personnes) .

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques et jeux de rôles.

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices

Objectifs

Comprendre les principes clés du management.

Développer ses compétences de manager et apprendre à diriger et motiver une équipe.

Mettre en œuvre les techniques d’encadrement et de communication pour devenir un bon ou une bonne manager qui fédère son équipe tout en sachant se faire apprécier et respecter.

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