- Comprendre son rôle de Manager
- Trouver sa place et s’épanouir au sein d’une équipe intergénérationnelle
- Diagnostiquer la situation actuelle de l’équipe
Pour favoriser la collaboration et améliorer les résultats
« Le sens de la vie est de trouver ses dons. Le but de la vie est d’en faire don aux autres »
Pablo Picasso
NOV 2023 | 13
JANV. 2024 | 16
MARS 2024 | 28
Formateur :
Carine Jacob
Durée :
1 journée
Tarif HT :
790,- € HT
TVA 3% :
23,7 - €
Tarif TTC :
813,7- € TTC
Repas inclus
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE
(ou lieu de votre choix)
Team Leader ou manager junior ayant peu de pratique ou éprouvant des difficultés pour gérer une équipe de (1 à 50 personnes)
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation basées sur un cas pratique à déterminer au préalable par l’apprenant.
Comprendre les principes clés du management.
Développer ses compétences de manager et apprendre à diriger et motiver une équipe.
Faire de la dimension intergénérationelle un facteur de succès et une valeur ajoutée stratégique.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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