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ADRESSE :

Bâtiment Acropole 2, rue de l'Industrie - bte 24 L-4823 RODANGE

PILOTER LA PERFORMANCE GRÂCE AUX INDICATEURS RH

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

PILOTER LA PERFORMANCE GRÂCE AUX INDICATEURS RH

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Pour contribuer à la rentabilité et à la croissance de votre entreprise .

« Ce qui ne se mesure pas , ne s’améliore pas »
W. Edwards Deming

Sessions

Janv. 2023 | 30

Mars 2023 | 20

Mai 2023 | 23

Sept. 2023 | 25

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,- € HT

TVA 3% : 23,7 - €

Tarif TTC : 813,7- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • ÉTAPE 1 : LES FONDAMENTAUX DE L’ANALYTIQUE RH

    • Qu’est-ce que l’analytique RH ?
    • A quoi sert l’analytique RH ?
    • Quelles données utilise-t-on ?
  • ÉTAPE 2 : LA DÉMARCHE ANALYTIQUE RH

    • Les qualités d’un bon expert en analytique RH
    • Lier efficacement analytique RH et expertise traditionnelle
    • Préparer , faire vivre et alimenter les données
    • Gérer les données et les indicateurs ( KPI’s)
    • Communiquer l’information sociale
    • Comparer les résultats et conduire des actions correctives alliant rentabilité et performance
  • ÉTAPE 3 : CAS CONCRETS

    • La saisonnalité de l’absence
    • Évaluation de l’absentéisme comportemental
    • L’accidentalité du travail
    • Bien recruter et promouvoir
    • Réduire le turnover
  • Un effectif minimum de 250 salariés est requis pour tirer profit de la méthode

  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

Tout collaborateur RH et dirigeant souhaitant comprendre les enjeux et méthode de l’analytique RH (un effectif minimum de 250 salariés est requis pour pouvoir tirer profit de la méthode).

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, des mises en situations et échanges de bonnes pratiques.

Programe image

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

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Comprendre les enjeux de l’analytique RH.

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Actionner des leviers de performance RH.

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Mettre en œuvre l’analytique RH dans son entreprise.

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Améliorer l’engagement et la performance de vos collaborateurs.

Notre catalogue RH Lab. 2022

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