Retour Catalogue Formations- Définir le cadre légal
- Distinguer les droits et devoirs de chacun
- Identifier les avantages du télétravail
- Déterminer ses principaux freins
GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
GÉRER LE TÉLÉTRAVAIL ET LE DROIT À LA DÉCONNEXION
GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description
Pour trouver le bon compromis de fonctionnement.
« Trouver cette bonne distance, ni trop près ni trop loin de l’autre , suppose de la confiance : de la confiance dans l’autre mais aussi dans soi même »
Yves Michaud ( Philosophe 1944-1939 )
Sessions
NOV. 2024 | 26
Formation
Formateur :
Lauriane Marlier
Durée :
1 journée
Tarif HT :
790,- € HT
TVA 3% :
23,7 - €
Tarif TTC :
813,7- € TTC
Repas inclus
Langue :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
Programme
Public
Tout membre du personnel RH susceptible de travailler à distance , manager, chef d’entreprise.
Méthodes d'apprentissage
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
- L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices
Objectifs
Comprendre les bénéfices et contraintes liés au télétravail.
Modifier son organisation pour s’adapter au mieux au passage en télétravail.
Préserver le lien avec son équipe tout en travaillant à distance.
Apprendre à cloisonner sa vie privée de sa vie professionnelle .
