- Les absences volontaires
- Les absences involontaires
- Le cadre réglementaire
- Le respect de la vie privée et du secret médical
Pour une gestion efficace des absences.
» La plus grande gloire n’est pas de ne jamais tomber, mais de se relever à chaque chute. «
Confucius
MAI. 2025 | 06
Formateur : Lauriane Marlier
Durée : 1 demi-journée
Tarif HT : 395, - € HT
TVA 3% : 11,85 - €
Tarif TTC : 406,85 - € TTC
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
RH Débutant, Manager étranger ou expatrié , Personnel RH, Dirigeant et toute personne en charge de la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans une petite ou moyenne entreprise.
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
Éviter les coûts et les risques d’une mauvaise réintégration des collaborateurs absents.
Maîtriser le cadre pour se sentir plus à l’aise dans la relation avec le collaborateur dans sa reprise et faire appel aux bonnes personnes.
Se doter d’outils permettant de gérer efficacement la reconnexion à l’entreprise dans le temps.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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