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CANDIDATURE SPONTANÉE :

Directeur Général – Gérant Administratif (H/F/X)

  • CDI
  • Echternach Luxembourg
  • Publié il y a 4 jours
  • RH Lab.
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À propos de nous

Notre client, une société située proche d’Echternach et spécialiste dans les techniques du bâtiment, recherche un(e)Directeur/trice Général(e) – Gérant(e) Administratif(ve) pour renforcer ses équipes.

Mission

  • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie globale de la société, en accord avec la vision et les objectifs de la Direction.

  • Vous identifiez les opportunités de croissance et de développement du marché.

  • Vous structurez et gérez l’administration de l’entreprise (gestion des contrats, facturation, suivi des dossiers, etc.)

  • Vous prenez des initiatives pour améliorer l’efficacité opérationnelle et accompagner la croissance de l’entreprise.

  • Vous suivez les opérations quotidiennes de l’entreprise (gestion des projets, service SAV, service RH, etc.)

  • Vous pilotez la performance économique, les budgets et les indicateurs de rentabilité.

  • Vous gérez les équipes, recrutez, formez et motivez le personnel.

  • Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations.

Profil

  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de Direction au sein d’une structure dans le domaine HVAC ou BTP.

  • Vous maîtrisez l’allemand. Toute autre langue constitue un atout.

  • Vous êtes très à l’aise avec l’opérationnel : capacité à organiser, structurer, documenter et suivre les projets jusqu’à leur aboutissement.

  • Vous êtes capable à gérer les imprévus et de prendre des décisions rapidement et de manière autonome.

  • Vous avez d’excellentes compétences en organisation, rigueur et gestion du temps.

Conditions et Avantages :

  • CDI avec prise de fonction immédiate.

  • Entreprise à taille humaine.

  • Une voiture de fonction.

  • Un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée.

  • Package salarial attractif.

Le parcours du candidat :

  • Analyse de votre candidature.

  • Pré-entretien téléphonique.

  • Entretien dans les locaux de RH Lab.

  • Entretien(s) avec notre client.

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

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