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CANDIDATURE SPONTANÉE :

Technicien responsable conditionnement (H/F/X)

  • CDI
  • Roost Luxembourg
  • Publié il y a 1 semaine
  • RH Lab.
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À propos de nous

Notre client, basé au nord de Luxembourg-ville souhaite renforcer ses équipes et recherche un Technicien Responsable Conditionnement pour le département service technique avec le profil suivant :

Mission

  • Vous assurez le suivi technique des machines de conditionnement,

  • Vous êtes une personne de terrain et êtes constamment en contact avec le personnel de production et les techniciens de poste afin d'identifier les problèmes techniques sur les machines et y amener les solutions adaptées,

  • Vous participez aux dépannages et acquérez une expertise technique sur les machines complexes,

  • Vous effectuez le suivi des intervenants externes sur les machines et centralisez l'historique d'intervention,

  • Vous conseillez votre supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continuelle des systèmes,

  • Vous participez aux activités de maintenances mécaniques majeures,

Profil

  • Vous avez un niveau BAC +3 d'une école technique (électromécanicien, mécatronicien, électro-automaticien) avec une expérience significative dans une fonction similaire,

  • Vous disposez de très bonnes qualités organisationnelles,

  • Vous disposez d'un esprit logique permettant de diagnostiquer correctement et d'anticiper les pannes éventuelles,

  • Vous avez également des qualités de communication et de rigueur, de synthèse,

  • Vous maitrisez le français. L'anglais et l'allemand constituent un atout.

Conditions et Avantages

  • Posté de jour

  • CDI avec prise de fonction immédiate

  •  Cadre de travail agréable

  •  Parking gratuit

  •  Plan d'intégration 

  •  Travail polyvalent

  •  Environnement multiculturel 

  • Perspectives d'évolution

Le parcours des candidats

  • Analyse de votre candidature

  • Pré-entretien téléphonique avec RH Lab

  • Entretien dans les locaux d’RH Lab 

  • Entretien final avec notre client

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. 

Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.

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