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RESSOURCES HUMAINES - PARCOURS CERTIFIANTS
- CERTIFICATION RH Lab.™ : Manager la fonction RH et piloter sa performance globale
- CERTIFICATION RH Lab.™ : Gestionnaire de paie au Luxembourg
RESSOURCES HUMAINES - PARCOURS FORMATION
- PARCOURS FORMATION HRBP : Évoluer vers la fonction de HRBP
- PARCOURS : Sécuriser le cadre juridique RH de l'entreprise au Luxembourg
- PARCOURS : Développer une stratégie de recrutement et de marque employeur
- PARCOURS : Développer le capital humain de l’entreprise
- PARCOURS : Piloter les relations de travail et la performance sociale
- PARCOURS : Déployer une fonction RH agile et orientée résultat
RESSOURCES HUMAINES - FORMATIONS
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
- Maîtriser les contrats de travail au Luxembourg
- Gérer les absences et les maladies des salariés
- Gérer le détachement et le télétravail
- Prévenir le harcèlement moral et sexuel et appliquer la loi sur les lanceurs d’alerte
- Devenir Recruteur au Luxembourg
- Développer sa marque employeur et renforcer son marketing RH
- Renforcer son rôle de HR Business Partner
- Améliorer l’expérience collaborateur au service de la performance RH
- Piloter les carrières et développer les talents (GPEC/GEPP)
- Construire et piloter un plan de formation
- Les fondamentaux de la gestion de paie au Luxembourg
- Maîtriser les bases du logiciel de paie "Keypaye"
- Piloter efficacement le dialogue social
- Déployer une politique Q.V.T, santé et sécurité
- Comprendre, anticiper et agir sur l’absentéisme
- Piloter la performance sociale grâce aux KPIs RH
- Les fondamentaux de la gestion de projets RH
- Accompagner la transformation des organisations
- De la négociation à la médiation
- Intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH
- Maîtriser les spécificités de la GRH au Luxembourg
- Maîtriser la gestion administrative des stagiaires
MÉTIERS DES RH
- Devenir Assistant(e) RH au Luxembourg
- Devenir Formateur interne ou interentreprises
- Devenir Responsable de la formation professionnelle continue
POWER SKILLS
- Comprendre et incarner le leadership contemporain
- Maîtriser les leviers humains de la performance organisationnelle
- Booster son efficacité : gestion du temps & self-management
- Comprendre et construire une communication efficiente
- Apprendre à gérer ses émotions
- Oser, s'affirmer, agir : Développer une confiance en soi durable
- Maîtriser ses émotions, développer sa performance et son impact
- Développer son affirmation de soi et son assertivité
COACHING & ACCOMPAGNEMENTS
- Bilan de compétences
- Accompagnement Outplacement
- Coaching professionnel GOLDEN®
- Coaching collectif GOLDEN®
MANAGEMENT
- Maîtriser les fondamentaux du management
- Transformer son management pour déployer son potentiel de Leader
- Manager une équipe intergénérationnelle
- Développer et piloter une stratégie performante
- Management stratégique
- Piloter le changement organisationnel en entreprise
- Adopter une posture efficace pour prévenir et gérer les conflits
- Gestion des Ressources Humaines pour dirigeants d'entreprise et non-RH
- Construire une communication managériale performante
ÉLOQUENCE/ ART ORATOIRE
- Certification Art oratoire : Être convaincant en toutes circonstances
- L'art de la prise de parole en public
MARKETING
- Déployer un marketing stratégique structuré et performant
- Activer LinkedIn comme levier de visibilité, de crédibilité et de leads
- Déployer une stratégie marketing digitale efficace
- Apprendre à créer des contenus marketing impactants
FINANCE & COMPTABILITÉ
- Finance pour managers : Diagnostic et planification financière
- La comptabilité en pratique : Des principes à la clôture des comptes
- Comptabiliser les opérations salariales

Formations éligibles au CPF

MANAGEMENT STRATÉGIQUE

MANAGEMENT

Le processus de gestion stratégique comprend la clarification de la mission, du contexte et des problématiques centrales sur la base d’analyses systématiques.

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MAÎTRISER SES ÉMOTIONS, DÉVELOPPER SA PERFORMANCE DE DÉCISION ET LE LEADERSHIP

La formation propose un parcours structuré permettant de comprendre le rôle des émotions dans la décision, la performance et les relations professionnelles. Désamorcer des situations de tension ou de blocage existantes.

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COMPRENDRE ET CONSTRUIRE UNE COMMUNICATION EFFICIENTE

POWER SKILLS

Ce programme propose une analyse des processus de communication et de décision collective à partir du film Douze Hommes en Colère.

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MAÎTRISER LES LEVIERS HUMAINS DE LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

POWER SKILLS

Ce programme explore les fondements du comportement organisationnel en mettant l’accent sur les différences individuelles, la motivation et les processus cognitifs au travail.