Gestion des Émotions, Gestion du Temps, Confiance en Soi, Gestion de Conflits, Communication Assertive : Ce ne sont pas juste des mots à la mode, mais plutôt les piliers d’une carrière professionnelle florissante. Le parcours de formation de RH Lab. offre une opportunité inestimable aux professionnels désireux de se démarquer dans un marché du travail compétitif.
La loi du 21 juillet 2023 relative au congé sportif est entrée en vigueur le 1er janvier 2024 afin de promouvoir le bénévolat et l’engagement au sein des clubs et fédérations sportifs et de faciliter la préparation sportive en vue de compétitions. La loi élargit ainsi les catégories de bénéficiaires.
Un même professionnel gérant en simultané un portefeuille de plusieurs entreprises : c’est le principe du RH à temps partagé, un concept parfois encore méconnu au Luxembourg. Explications avec la fondatrice et CEO du cabinet d’externalisation RH Lab, Lauriane Marlier, une pionnière dans ce domaine.
Le projet de loi n° 8070 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne est en phase finale du processus législatif et devrait être adopté dans quelques semaines.
Plébiscité outre-manche et dans le pays de l’oncle Sam, le RPO ou « Recruitment Process Outsourcing » est encore relativement récent sur le vieux continent. En tant qu’entreprise, il vous permet de confier, partiellement ou totalement, votre recrutement à une structure spécialisée…
Au travers d’une mise en lumière des spécificités de chaque profession, découvrez pourquoi il vous est préférable de privilégier un secrétariat social, et ce, indépendamment de votre situation actuelle…
Lors du salon HR LUX Trade Fair 2022, nous avons organisé un jeu concours sous la forme d’un quizz spécialement dédié aux Ressources Humaines…
L’audit désigne les vérifications effectuées sur des données chiffrées des entreprises…
Dans le contexte de la crise sanitaire, les entreprises ont dû se focaliser sur l’organisation du télétravail…
C’est un spécialiste en Ressources Humaines, qui intervient auprès des petites et moyennes entreprises…