- Les fondements du dialogue social dans l’entreprise
- Les droits et les devoirs de l’acteur majeur du dialogue social : la délégation du personnel
Pour créer une meilleur cohésion et un sentiment d’appartenance
« Viser la justice sociale est la chose la plus précieuse à faire dans la vie »
Albert Einstein
NOV. 2024 | 29
Formateur : Lauriane Marlier
Durée : 1 journée
Tarif HT : 790,- € HT
TVA 3% : 23,7 - €
Tarif TTC : 813,7- € TTC
Repas inclus
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
RH Débutant, Manager étranger ou expatrié , Personnel RH, Dirigeant et toute personne en charge de la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans une petite ou moyenne entreprise.
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
Améliorer le climat dans l’entreprise .
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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