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INITIATIVBEWERBUNG :

DÉPLOYER UNE GPEC AVEC MÉTHODE ET AGILITÉ

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

DÉPLOYER UNE GPEC AVEC MÉTHODE ET AGILITÉ

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

«Formez les gens pour qu’ils ne puissent partir. Traitez les suffisamment bien pour qu’ils n’aient pas à le faire“

Sessions

MAI 2023 | 15

SEPT. 2023 | 26

NOV. 2023 | 20

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,- € HT

TVA 3% : 23,7 - €

Tarif TTC : 813,7- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • ÉTAPE 1 : LA DÉFINITION DE LA GPEC ET LES PERSPECTIVES DES MÉTIERS (PM)

    • Objectifs de la formation
    • Les fondements de la GPEC et des perspectives métiers

     

     

    Exercice

  • ÉTAPE 2 : LE CONTEXTE ET LES ENJEUX DE LA GPEC ET PM

    • Les acteurs et leur implication
    • Identification des différentes démarches
  • ÉTAPE 3 : COLLECTE DES ÉLÉMENTS

    • Les outils et méthodes

     

    Exercice

  • ÉTAPE 4 : LA DÉMARCHE

    • Identifier et évaluer les compétences
    • Développer les compétences
    • Comment lier compétences individuelles et performances organisationnelles

     

    Exercice

  • ÉTAPE 5 : MISE EN OEUVRE DE LA DÉMARCHE

    • Cadrer le projet et définir les objectifs via un tableau d’analyse
    • Intégrer les 9 étapes d’une démarche projet réussie
    • Maîtriser les incontournables de la démarche, les plus et les points de vigilance
    • Communiquer sur la démarche

     

    Exercice

  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

RH débutant , Manager étranger ou expatrié, Personnel RH, Dirigeant et toute personne en charge de la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans une petite ou moyenne entreprise.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Programe image

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

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  • Maîtriser les principes et méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences
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  • Gérer les carrières en mettant l’accent sur le développement des compétences individuelles
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  • Améliorer les performances pour améliorer la compétitivité de son entreprise
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  • Cartographier les métiers et les compétences
  • Mettre en place des plans d’action RH adaptés

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