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RH Lab. unsere Fachwissen zu Ihren Diensten

RH Lab. ist ein Personalberatung in Luxemburg, das darauf ausgerichtet ist, die strategischen und operativen täglichen und Ad-hoc-Bedürfnisse von HRD-Entscheidern zu befriedigen, um deren Anforderungen an das Humankapitalmanagement zu erfüllen.

Unsere Dienstleistungen

TIME-SHARING HR

Wir sind Ihr Entwicklungspartner.

SOCIAL AUDIT TIME-SHARING HR PAYROLL SOCIAL SECRETARIAT SUPPORT HR LINE

FORTBILDUNG

Wir sind Ihre Talent Entwickler.

AUSBILDUNGSKATALOG KOMPETENZMESSUNG COACHING OUTPLACEMENT SERIOUS GAME
KUNDENREFERENZ

Unsere Bewertungen

Antoine MACHADO

05/11/2021

"Nach einem Jahr Time-Sharing-Personalarbeit ist das Ergebnis in Bezug auf die Organisation und den Zusammenhalt der Mitarbeiter bemerkenswert. Die Unterstützung war umso wichtiger, als sie die reibungslose Integration einer großen Zahl neuer Mitarbeiter ermöglichte, eine bemerkenswerte Leistung, vielen Dank."

Gerrit SMIT

05/11/2021

"Wichtige Unterstützung bei wichtigen Einstellungen, die erfolgreich abgeschlossen wurden. Strenge Überwachung der Integration und der Anwendung der Vorschriften für das Arbeitsumfeld... Großartig!!!"

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Unsere News & Events

Prochaine formation : Devenir Gestionnaire de Paie au Luxembourg

« Il est rare de trouver un homme qui se livre trois ans l’étude, sans avoir en vue un salaire. »
Confucius (Philosophe, -551, -479 avant J-C)
Cette formation peut être disponible en allemand ou luxembourgeois sur demande.

Prochaine formation : Construire vos modèles d’entretiens annuels

Objectifs : Optimiser la préparation d’un nouveau support d’entretien. Faire de l’appréciation un acte de management et de développement  de la motivation. Maîtriser toutes les étapes de l’entretien annuel. Se doter d’outils simples et efficaces. Construire un support d’évaluation sur-mesure, sans surcharge administrative. Être acteur du développement de ses collaborateurs. Mode d’emploi et outils pour […]

18/05/2022

Secrétariat social ou Fiduciaire : quel est le meilleur choix pour la gestion de vos salaires ?

Au travers d’une mise en lumière des spécificités de chaque profession, découvrez pourquoi il vous est préférable de privilégier un secrétariat social, et ce, indépendamment de votre situation actuelle…

14/11/2021

Welchen Platz sollte man der persönlichen Entwicklung einräumen?

Dans le contexte de la crise sanitaire, les entreprises ont dû se focaliser sur l’organisation du télétravail généralisé tandis que les organismes de formation et formateurs indépendants ont été contraints de s’adapter en digitalisant leurs programmes pédagogiques…

26/07/2022

Prochaine formation : Devenir Gestionnaire de Paie au Luxembourg

« Il est rare de trouver un homme qui se livre trois ans l’étude, sans avoir en vue un salaire. »
Confucius (Philosophe, -551, -479 avant J-C)
Cette formation peut être disponible en allemand ou luxembourgeois sur demande.

26/07/2022

Prochaine formation : Construire vos modèles d’entretiens annuels

Objectifs : Optimiser la préparation d’un nouveau support d’entretien. Faire de l’appréciation un acte de management et de développement  de la motivation. Maîtriser toutes les étapes de l’entretien annuel. Se doter d’outils simples et efficaces. Construire un support d’évaluation sur-mesure, sans surcharge administrative. Être acteur du développement de ses collaborateurs. Mode d’emploi et outils pour […]

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