RUFEN SIE UNS AN :

ADRESSE :

Bâtiment Acropole 2, rue de l'Industrie - bte 24 L-4823 RODANGE

WER SIND WIR ?

RH Lab.

Das Unternehmen

RH Lab. wird bald 3 Jahre alt, es ist an der Zeit, unsere Geschichte, unsere DNA zu schreiben.

RH Lab. ? Was ist es?

RH Lab. ist eine Auswahl an personalisierten HR-Lösungen, die auf ein à la carte Dienstleistungsangebot reagieren.

Wir helfen Unternehmen dabei, den buttom line* ihrer Leistung, indem sie in ihr Humankapital investieren.

Wir begleiten Entscheidungsträger und ihre Personalabteilungen bei technologischen und strukturellen Übergängen.

*BUTTOM LINE : TRIPLE RESULTAT NET : PEOPLE-PROFIT-PLANET

Warum RH Lab. ?

  • Sich den Herausforderungen der Unternehmen zu stellen, die von den Fähigkeiten der HRD/HRBP auf Zeitbasis profitieren wollen.
  • Weil die bevorstehenden Veränderungen eine Neudefinition der HR-Strategie und der Arbeitsplätze von morgen erfordern und weil es besser ist, diese Veränderungen zu antizipieren als sie zu erleben.
  • Das Humankapital: Es liegt im Interesse der Unternehmen, ihre wichtigste Ressource zu schätzen und zu entwickeln.
  • Denn es ist unerlässlich, den HR-Faktor in den Mittelpunkt einer Unternehmensstrategie und des Human Managements zu stellen.

Wie ?

  • Mit seinen speziellen Dienstleistungen verfolgt RH Lab. einen pragmatischen Ansatz, der nicht auf festen Vorstellungen und vorgefertigten Modellen beruht, sondern auf der Analyse und Diagnose dieser Typologien.
  • Indem es auf Ihre spezifischen Bedürfnisse eingeht und die Auswirkungen der durchzuführenden Änderungen im Voraus misst.
  • Durch die Beobachtung der Entwicklung der Wechselwirkungen zwischen Menschen, Prozessen und neuen Instrumenten, um den technologischen Wandel in einer sich ständig verändernden globalen Welt besser zu verstehen.

UNSERE GESCHICHTE

Vorstellung des Unternehmens

RH Lab. ist eine Firma für Lösungen im Bereich Human Resources, die seit Mai 2018 in Luxemburg vertreten ist. Aufgrund der Feststellung, dass der Personalfunktion in vielen kleinen und mittleren Unternehmen keine Priorität eingeräumt wird, gründete Lauriane MARLIER, Direktorin von RH Lab. die Firma, um allen Arten von Organisationen die Möglichkeit zu geben, sich die Kernkompetenzen von HR-Spezialisten zu sichern, um das Engagement und die Leistung ihres Humankapitals zu steigern.

RH Lab. arbeitet hauptsächlich mit luxemburgischen und französischen Klein- und Mittelbetrieben, aber auch mit französischen oder angelsächsischen Konzernen, deren Niederlassungen in Frankreich und/oder Luxemburg angesiedelt sind.

Der bereichsübergreifende Charakter der Personalfunktion und das durch Timesharing-Aufträge entwickelte Fachwissen ermöglichen es den Spezialisten von RH Lab., in allen Arten von Wirtschaftszweigen tätig zu werden.

RH Lab. wird dieses Jahr vier Jahre alt!

Ursprünglich in Niederanven ansässig, befindet sich das Start-up nun strategisch günstig im Südwesten Luxemburgs, in Rodange (Business Center Acropole), nahe der französischen und belgischen Grenze, im Herzen der grenzüberschreitenden Industrie und nur wenige Schritte vom Bahnhof entfernt.

GRUNDLEGENDE WERTE

Werte, Mission und Vision

Werte

Engagement im Dienste unserer Mitarbeiter und für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Eine positive Einstellung nach innen und außen zu vermitteln.
Transparenz, Vertrauen und gegenseitiger Respekt.

Kontinuierlich einen zuverlässigen, strengen und qualitativen Service zu bieten.

Mit unserer Leidenschaft für das Personalwesen Schritt zu halten, indem wir Trends beobachten, uns ständig selbst hinterfragen und die daraus resultierende Innovation vorantreiben.

Mission

Wir unterstützen unsere Kunden in ihrem Streben nach Leistung, indem wir eine menschliche Beziehung zu ihnen aufbauen und ihnen personalisierte und innovative Personaldienstleistungen anbieten, die auf ihre Prioritäten, Bedürfnisse und Erwartungen abgestimmt sind.

Vision

Wir wollen der bevorzugte HR-Partner in Luxemburg sein, der es versteht, die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zugunsten des Erfolgs unserer Kunden zu kombinieren.

Den grundsätzlichen Wunsch, das Humankapital in den Mittelpunkt der Strategie der luxemburgischen Unternehmen zu stellen, unterstützen und fördern.

WIESO RH LAB.

Warum die Zusammenarbeit mit uns?

Sie haben uns vertraut

Mit so vielen Kunden aus einer Vielzahl von Fachgebieten sind wir stolz darauf, zu ihrem Erfolg beigetragen zu haben.

Unsere Referenzen

Sie arbeiten mit uns zusammen

Eine Liste unserer Partner.

Unsere Partner

Die wichtigsten Fragen und Antworten

Warum sollte ich einen HRD auf Time-Sharing-Basis benötigen?

Die Inanspruchnahme eines Personalentwicklers auf Time-Sharing-Basis ist eine wachsende Lösung für kleine und mittlere Organisationen, die von Kompetenzen profitieren möchten, die an die Entwicklung ihres Humankapitals angepasst sind.

Wie kann RH Lab. Unternehmen helfen, die von den negativen Auswirkungen der COVID-19-Krise betroffen sind?

Unsere Time-Sharing-HR-Manager können jederzeit Unterstützung leisten, sei es durch ein Audit der HR-Organisationsstruktur, den Vorschlag und die Umsetzung von Lösungen zur Erhaltung der Beschäftigung oder die Verwaltung des Sozialplans.

Was ist, wenn wir bereits eine Personalabteilung haben?

Wir stehen zu Ihrer Verfügung, um Ihnen jederzeit einen echten strategischen und/oder operativen Mehrwert zu bieten. Wir stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre einmaligen Projekte zu steuern und zu verwalten, aber auch um Ihre wiederkehrenden Aufgaben zu übernehmen. Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, für andere Aufgaben eingesetzt zu werden, ohne dass Sie Ihr HR-Team aufstocken müssen.

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RH Lab. bietet eine Reihe von HR-Lösungen nach Mass an.

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