Margaux Toussaint, Chargée de recrutement pour RH Lab., a été interviewée sur les services de Recrutement et leurs caractéristiques de valeur-ajoutée qui différencient RH Lab. sur le marché des recruteurs.
Nous proposons un recrutement à la carte. Vous avez en effet la possibilité de nous sous-traiter tout ou une partie de vos recrutements, tel que :
Vous avez même la possibilité de disposer d’un recruteur à temps partagé pour renforcer temporairement votre équipe et pouvez bénéficier ainsi d’une formule des plus attractive.
Nous proposons un processus de recrutement humain conforme à nos engagements.
Un(e) spécialiste du recrutement vous est dédié(e) pour répondre au mieux à vos besoins et vous tient informé(e) à chaque étape de notre processus. Vous ne recevrez jamais le CV d’une personne avec laquelle nous n’avons pas pris le temps de nous entretenir de visu. Nous respectons vos critères de présélection afin de vous proposer la perle rare !
Nous sommes réactifs, à l’écoute et proche de nos clients (compte rendu régulier, nous sommes là pour établir une véritable relation de confiance avec vous).
Nous avons une très bonne connaissance du marché et des métiers RH avec plus de 15 ans d’expériences sur le marché luxembourgeois.
Depuis avril, nous sommes membre de la FR2S (Federation Recruitment Search & Selection) qui nous assure une transparence ainsi qu’un code de déontologie à tenir.
Nous sommes en possession d’un outil (ATS) qui permet la gestion des candidatures de façon organisée et efficace et qui assure un suivi complet de nos candidats. Nous avons une CVthèque internationale avec une équipe de recruteurs parlant français, anglais et allemand.
Pour finir, nous intervenons dans les secteurs d’activité suivants :
Communiqué par RH Lab.