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RESSOURCES HUMAINES - PARCOURS CERTIFIANTS
- CERTIFICATION RH Lab.™ : Manager la fonction RH et piloter sa performance globale
- CERTIFICATION RH Lab.™ : Gestionnaire de paie au Luxembourg
RESSOURCES HUMAINES - PARCOURS FORMATION
- PARCOURS FORMATION HRBP : Évoluer vers la fonction de HRBP
- PARCOURS : Sécuriser le cadre juridique RH de l'entreprise au Luxembourg
- PARCOURS : Développer une stratégie de recrutement et de marque employeur
- PARCOURS : Développer le capital humain de l’entreprise
- PARCOURS : Piloter les relations de travail et la performance sociale
- PARCOURS : Déployer une fonction RH agile et orientée résultat
RESSOURCES HUMAINES - FORMATIONS
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail Luxembourgeois
- Maîtriser les contrats de travail
- Maîtriser les absences et les maladies des salariés
- Détachement et télétravail : Gérer les modalités du travail transfrontalier
- Prévenir le harcèlement moral et sexuel et appliquer la loi sur les lanceurs d’alerte
- Devenir Recruteur au Luxembourg
- Développer son marketing RH et renforcer sa marque employeur
- Renforcer son rôle de HR Business Partner
- Améliorer l’expérience collaborateur au service de la performance RH
- Piloter les carrières et développer les talents (GPEC/GEPP)
- Construire et piloter un plan de formation
- Maîtriser les fondamentaux de la paie au Luxembourg
- Les fondamentaux de KeyPaye
- Piloter efficacement le dialogue social au Luxembourg
- Déployer une politique QVT, santé et sécurité au travail engageante
- Comprendre, anticiper et agir sur l’absentéisme
- Piloter la performance sociale grâce aux KPIs RH
- Les fondamentaux de la gestion de projets RH
- Accompagner la transformation des organisations par la fonction RH
- De la négociation à la médiation : Accompagner les situations sensibles en entreprise
- Intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH
MÉTIERS DES RH
- Devenir Assistant(e) RH au Luxembourg
- Devenir Formateur interne ou interentreprises
- Responsable de la formation professionnelle continue
- Maîtriser les spécificités de la GRH au Luxembourg
MANAGEMENT & LEADERSHIP
- Transformer son Management pour Déployer son Potentiel de Leader
- Gestion des Ressources Humaines pour dirigeants d'entreprise et non-RH
- Devenez acteur du changement : pilotez les transformations et embarquez vos équipes
- Développer et piloter une stratégie claire, de l'analyse à l'action
- Piloter des équipes intergénérationnelles
- Maîtriser les fondamentaux du management
- Apprendre à donner un feedback clair, constructif et impactant
- Booster son efficacité : gestion du temps & self-management
- Adoptez une posture efficace pour prévenir et gérer les conflits
- Renforcez votre communication managériale : outils, feedback et adaptation avec le DISC
- Coaching collectif GOLDEN®: Développer la cohésion et l'esprit d'équipe
ÉLOQUENCE/ ART ORATOIRE
- Maîtriser l'art de la prise de parole en public
- Formation certifiante Art oratoire : Être convaincant en toutes circonstances
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Coaching professionnel GOLDEN®
- 52. Bilan de compétences
- 53. S'initier à la PNL en entreprise
- 54. Apprendre à gérer ses émotions
- 55. Développer sa confiance en soi
- 57. Accompagner les départs : Outplacement
- 58. Mesurer et développer son intelligence émotionnelle
- 59. Renforcer son leadership avec l'intelligence émotionnelle
- 60. Anticiper les conflits en utilisant son intelligence émotionnelle
- 61. Améliorer ses relations avec l'analyse transactionnelle
- 62. Développer son affirmation de soi et son assertivité
MARKETING
- 63. Parcours Marketing fondamental et avancé
- 64. Linkedin Personnal branding
- 65. Déployer une stratégie marketing digitale efficace
- 66. Apprendre à créer des contenus marketing impactants
VENTE & RELATION CLIENTS
- 67. Développer ses aptitudes comportementales au service d'un relation client durable
- 68. Assurer un accueil professionnel et cultiver son sens du service
- 69. Assurer le traitement professionnel des appels téléphoniques
FINANCE & COMPTABILITÉ

Formations éligibles au CPF

MAÎTRISER L’ART DE LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

ÉLOQUENCE/ ART ORATOIRE

Dans un environnement professionnel où l’impact personnel est devenu un facteur clé de réussite, maîtriser les codes de la communication orale et non verbale est indispensable. Que ce soit pour animer une réunion, conduire un entretien, négocier, ou intervenir en public, le fond du discours ne suffit plus : la posture, la voix, l’attitude et la capacité à incarner son message font toute la différence.

Prochaine séance 8 avril 2026

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CERTIFICATION RH Lab.™ : Manager la fonction RH et piloter sa performance globale

RESSOURCES HUMAINES - PARCOURS CERTIFIANTS

Certification RH Lab.™– Manager la fonction RH et piloter sa performance globale
Un parcours certifiant de 23,5 jours, structuré en 6 parcours RH complémentaires, pour faire de la fonction RH un véritable levier de performance, de transformation et de conformité au Luxembourg.

Prochaine séance 11 mars 2026

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INTÉGRER L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS SES PRATIQUES RH

RESSOURCES HUMAINES - FORMATIONS

Une journée pour comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle appliquée aux Ressources Humaines et découvrir comment en tirer parti au quotidien.

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CERTIFICATION RH Lab.™. : Gestionnaire de paie au Luxembourg

RESSOURCES HUMAINES - PARCOURS CERTIFIANTS

Ce parcours certifiant complet vous permet d’acquérir toutes les compétences essentielles pour gérer efficacement la paie au Luxembourg : cadre légal, contrats, absences, maladies, calculs salariaux, déclarations obligatoires et maîtrise du logiciel de paie Keypaye.

Prochaine séance 11 mars 2026

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