Back to tailor-made training- Créer une culture du feedback dans l’entreprise
- Utiliser efficacement ses émotions et exprimer son désaccord de façon constructive
- Savoir prendre du recul
- Apprendre à être réceptif au feedback de l’autre
- Le modèle de Johari
- Mesurer l’importance de soigner son discours
FORMATIONS MANAGEMENT
APPRENDRE À DONNER UN FEEDBACK
FORMATIONS MANAGEMENT
Description
Osez dire les choses dans le cadre professionnel.
« L’évolution, c’est du chaos avec du feedback. »
Joseph FORD (Physicien, 1978)
Sessions
JANV. 2023 | 27
MARS 2023 | 24
JUIN 2023 | 22
OCT. 2023 | 27
Formation
Formateur :
Lauriane Marlier
Durée :
1 journée
Tarif :
790,- € HT
Repas inclus
Langues :
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
Programme
Public
Toute personne ayant de l’interaction avec ses collègues, clients ou partenaires.
Méthodes d'apprentissage
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe et les mises en situation.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques, techniques papiers et numériques
Objectifs
Utiliser le feedback comme un outil de management.
Savoir s’adapter aux comportements de ses collaborateurs.
Créer une culture du feedback.
Être prêt à accepter le feedback de l’autre.
